#绩效评估共 14 条内容
柬埔寨卫生部推行公务员绩效评估 提升公共服务效率
柬埔寨卫生部近期推行基于工作协议的公务员绩效评估机制，旨在通过明确岗位职责与考核结果，提升公共部门的责任感与工作效率，从而更好地响应民众对医疗服务的需求。
公务员部推行教育医疗绩效评估 提升公共服务效率
公务员部近期在磅湛省举办研讨会，旨在通过工作协议对教育和医疗领域基层公职人员进行绩效评估，以提高公共服务质量。
柬埔寨公务员绩效评估研讨会 聚焦教育与医疗领域
柬埔寨公务员事务部在磅湛举办研讨会，推广基于工作协议的公务员绩效评估机制，重点覆盖教育与医疗两大公共服务领域，旨在提升行政效能。
公务员部在磅湛省推广公务员绩效评估制度
柬埔寨公务员部在磅湛省举办研讨会，推广基于工作协议的公务员绩效评估制度，旨在提升教育和医疗部门的服务质量。
第二区域公务员绩效评估宣讲圆满结束
针对茶胶、贡布、白马、实居、西港及国公省的公务员绩效评估宣讲活动圆满落幕。此次活动旨在落实基于工作协议的绩效考核，提升基层行政管理效能。
柬埔寨公务员绩效评估研讨会举行 聚焦教育与医疗领域
柬埔寨公务员绩效评估研讨会近日举行，重点讨论教育与医疗领域公务员的绩效评估机制。通过问答互动，明确了岗位职责与工作执行标准，旨在提升行政效率与服务质量。
第二区域公务员绩效评估宣传活动圆满结束
公务员部在茶胶、贡布、白马、实居省、西港及高龙岛等第二区域，完成了针对教育和卫生部门公务员的绩效评估宣传活动。
公务部推进教育卫生领域绩效评估改革 覆盖基层行政人员
公务部在茶胶省举办研讨会，推广基于工作协议的绩效评估体系，重点覆盖教育与卫生领域基层行政人员。该计划旨在优化公务员管理，后续将推广至磅湛省及上丁省。
柬埔寨公共行政改革深化 聚焦教育医疗绩效评估
柬埔寨公务员部近期举办研讨会，重点探讨教育与医疗领域基层行政人员的绩效评估机制。该举措旨在通过量化考核提升公共服务效率，是柬埔寨行政改革的重要组成部分，将直接影响相关公共部门的运作规范。
柬埔寨政府加强公共部门合同制员工绩效评估
柬埔寨公务部举办研讨会，旨在通过绩效评估机制提升教育与卫生部门合同制员工的工作效率与行政改革质量。
政府举办乡分区年度绩效评估咨询研讨会
政府举办跨部门咨询研讨会，旨在制定乡分区年度绩效评估指南，以提升基层行政管理水平。
第一区域公务员绩效评估研讨会圆满结束 覆盖6省
柬埔寨公务员部成功举办第一区域（马德望、拜林、菩萨、磅清扬、班迭棉吉、暹粒）公务员绩效评估研讨会，重点针对教育与卫生领域，旨在落实基于工作协议的绩效考核机制。
教育部召开小学教育治理项目绩效评估会议 聚焦提升教学质量
柬埔寨教育部近日召开会议，对“提升小学教育治理与服务”项目进行绩效评估。会议重点讨论了项目执行中的挑战与成果，旨在通过强化治理能力，确保小学教育服务的公平性、包容性及教学质量，并对关键绩效指标进行了全面审查。
劳工部召开绩效评估与激励机制强化会议
柬埔寨劳工与职业培训部于2026年4月3日召开会议，旨在探讨并实施公共行政领域的绩效激励支持系统，以提升工作效率。
