公务员部推行教育医疗绩效评估 提升公共服务效率

**របត់ថ្មី! ក្រសួងមុខងារសាធារណៈ ជំរុញការវាយតម្លៃសមិទ្ធកម្មមន្ត្រីអប់រំ និងសុខាភិបាល ថ្នាក់ក្រោមជាតិ ផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពសេវាសាធារណៈ ខេត្តកំពង់ចាម៖ បន្ទាប់ពីឯកឧត្តម គង់ សុភី រដ្ឋលេខាធិការក្រសួងមុខងារសាធារណៈ និងជាប្រធានក្រុមការងារបច្ចេកទេសកែលម្អប្រព័ន្ធជ្រើសរើសមន្រ្តីនៃគណៈកម្មាធិការជាតិកែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ (គ.វ.រ.) ប្រកាសបើកសិក្ខាសាលាស្តីពី «ការវាយតម្លៃសមិទ្ធកម្មការងាររបស់មន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ» សម្រាប់វិស័យអប់រំ និងសុខាភិបាលនៅរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ រួចមក អង្គសិក្ខាសាលា បានបន្តរៀបចំឱ្យមានការធ្វើបទបង្ហាញរបស់វាគ្មិន ជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកសរសេរគោលនយោបាយកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ ប្រកបដោយបទពិសោធលើប្រធានបទចំនួន៣។ 📲 **[**អានព័ត៌មានលម្អិតនៅលើបណ្ដាញសង្គម**](https://web.facebook.com/share/p/1HivwcjYFw/)** 👉 តំណភ្ជាប់ទៅកាន់គេហទំព័រ និងបណ្តាញសង្គម 🌐 | **[**Website**](https://www.mcs.gov.kh/)[** 🌐 **](https://youtube.com/@MinistryofCivilService)**|**[** Facebook  🌐 **](https://web.facebook.com/CivilServiceCambodia)**|**[** Instagram    🌐 **](https://www.instagram.com/civilservice_cambodia?igsh=MWRrZWIwamh4ZW9uZA==)**|**[** Tiktok 🌐 **](https://www.tiktok.com/@mcsgovernment?)**|**[** Telegram  🌐 **](http://t.me/mcsgovkh)**|**[** YouTube**](https://youtube.com/@MinistryofCivilService)