#职场安全共 13 条内容
劳工部携手ILO推广职场反骚扰与反暴力技能
劳工部与国际劳工组织（ILO）举办研讨会，分享识别及应对职场暴力与骚扰的经验，旨在为劳工创造安全、无暴力的工作环境。
劳工部讨论ILO C190公约职场安全标准
劳工部近期召开会议，与相关工作组讨论关于国际劳工组织（ILO）C190公约的实施进展，旨在加强柬埔寨职场安全与反骚扰保护。
劳工部推动ILO C190公约 提升职场安全与反骚扰
劳工部讨论ILO C190公约进展，旨在消除职场暴力与性别歧视，营造安全尊严的工作环境。
劳工部讨论ILO C190公约 旨在提升职场安全
劳工部副国务秘书苏斯·西努恩主持会议，讨论关于ILO C190公约的进展。旨在通过国家行动计划，提升职场尊严，消除职场暴力及性别骚扰。
劳工部推动女性职场安全 助力脱离LDC状态
劳工部在年度性别论坛上强调，通过提升女性技能及保障职场安全，将有效促进柬埔寨经济可持续增长，并支持国家脱离最不发达国家（LDC）行列。
劳工部携手ILO开展职场反暴力培训 提升劳动保障
劳工部与国际劳工组织合作，通过培训提升职场导师能力，旨在预防和打击职场暴力及骚扰行为，保障员工权益。
劳工部与ILO合作 强化职场反暴力与骚扰培训
柬埔寨劳工部与国际劳工组织（ILO）合作，旨在通过培训提升职场安全，预防职场暴力与骚扰行为。
劳工部与ILO联合开展职场性别暴力预防培训
柬埔寨劳工部与国际劳工组织（ILO）联合举办为期两天的职场性别暴力与骚扰预防培训，旨在提升职场安全标准，保障员工权益，构建和谐工作环境。
柬埔寨劳工组织呼吁批准ILO第190号公约 强化职场反暴力
柬埔寨劳工权益活动人士近日敦促政府批准国际劳工组织（ILO）第190号公约。该公约旨在消除职场中的性别暴力与骚扰，通过法律手段保障女性员工权益，并要求企业建立更严格的职场安全防护机制。
劳工部发布2026年职场安全主题 聚焦防暑与心理健康
劳工部将2026年世界职业安全与健康日主题定为“保护员工免受高温压力及提升职场心理健康”，旨在推动企业改善工作环境，保障员工身心健康。
劳工部发布禁令 严禁工厂企业使用及持有电子烟
柬埔寨劳工部发布最新指令，明确禁止在所有企业、公司及工厂内使用、持有、生产及储存电子烟设备及相关化学品，旨在维护职场环境安全与员工健康。
劳工部呼吁各界共建职场安全文化 关注员工心理健康
劳工部代表出席世界职业安全与健康日活动，强调通过多方协作，在全国范围内推广职业安全文化，并特别关注高温环境下的员工健康及心理疏导。
劳工部举办世界职业安全与健康日 强化职场安全预防体系
劳工部近日举办2026年世界职业安全与健康日活动，主题聚焦于构建预防文化。劳工部代表强调，将进一步加强和扩大职场安全与健康系统，以保障劳动者权益并提升企业生产环境的合规性。
