劳工部推动ILO C190公约 提升职场安全与反骚扰

文件类型政策
发布机构柬埔寨劳工部
生效日期2026-10-07
适用范围在柬企业及员工
发布时间2026/10/09 19:29
政策详情
柬埔寨劳工部近期召开会议,重点讨论国际劳工组织(ILO)第190号公约(C190)的实施进展。该公约旨在消除职场中的暴力与性别歧视,通过建立法律框架与预防机制,为在柬企业及员工营造安全、尊严的工作环境。
根据劳工部规划,相关政策将于2026年10月7日起正式生效。该政策的适用范围覆盖柬埔寨境内所有企业及其雇员。
ILO C190公约的核心目标在于通过制度化手段,预防并应对职场中可能出现的各类暴力与骚扰行为,确保劳动者在免受歧视的环境中工作。劳工部作为主要推动方,负责监督政策的落实情况,并指导企业完善内部管理制度,以符合公约要求的职场安全标准。
📋 简要摘要 ▸
劳工部讨论ILO C190公约进展,旨在消除职场暴力与性别歧视,营造安全尊严的工作环境。
📋 完整原文 ▸
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