#劳资纠纷共 88 条内容
西港TNTVN工厂发生劳资纠纷 法院介入调查
西港TNTVN工厂近期发生劳资暴力冲突，当地法院已介入处理，公司方正就纠纷起因及赔偿事宜进行说明。
劳工部介入NIDEC工厂劳资纠纷 确保工人薪资及福利发放
劳工部于8月28日赴班迭棉吉省NIDEC工厂，宣布依法支付工人工资及福利，并特别保障孕妇权益。同时，劳工部现场提供其他工厂的就业岗位，协助受影响工人再就业。
金边波森切区一家工厂老板张锡英逃逸，拖欠30多名工人超过一个
金边波森切区一家工厂老板张锡英逃逸，拖欠30多名工人超过一个月的工资。工人已请求劳工部介入，区长承诺将调查协调。
群友爆料称汇旺3期金源集团老板尼克恶意拖欠员工提成近6个月，
群友爆料称汇旺3期金源集团老板尼克恶意拖欠员工提成近6个月，且公司人员已转移至巴基斯坦，受害者正寻求维权。
金源集团被曝恶意拖欠员工提成 涉嫌非法转移人员
网友爆料称金源集团恶意拖欠员工提成近6个月，且在未妥善安置员工的情况下，私自将部分人员转移至巴基斯坦，引发劳资纠纷。
劳工部警告工厂管理层 严禁不当言行引发劳资纠纷
劳工部部长兴索敦促工厂管理层、主管及翻译，特别是外籍人士，严禁使用辱骂性语言或不当行为，以防激化职场矛盾引发罢工或抗议。
劳工部提醒工厂管理层规范言行 严防劳资纠纷引发罢工
劳工部部长恒索在会议上提醒工厂管理人员、主管及翻译，应避免使用不当言语或行为对待员工，以防止劳资矛盾升级为罢工。劳工部鼓励通过内部机制解决问题，并提供1286热线及在线投诉渠道。
西港中国城工人聚集维权 建筑市场低迷引发纠纷
西港中国城地区发生工人维权事件，要求老板兑现工资。随着电诈园区关闭，西港建筑市场陷入低迷，劳资纠纷有所增加。
西港奥特雷斯唐人街附近，约30名建筑工人因被拖欠三个月工资，
西港奥特雷斯唐人街附近，约30名建筑工人因被拖欠三个月工资，在工地前聚集抗议，要求公司负责人出面解决。
西港凯旋国际园区曝劳资纠纷 员工遭扣薪及人身威胁
网友曝光西港凯旋国际8楼某公司存在扣除底薪、索要天价赔付及强制录制视频等行为。受害者称公司针对曝光者进行报复，并限制员工人身自由，建议求职者警惕此类园区。
西港凯旋国际美食城某公司被曝扣押工资及护照
网友曝光西港凯旋国际美食城8楼某公司存在扣押提成、签证及强迫员工录制视频等不当行为，引发劳资纠纷。
柬劳工部警告中资工厂主管 辱骂工人或被驱逐出境
针对干拉省及实居省两名中资工厂主管辱骂、体罚工人的行为，柬埔寨劳工部发布严厉警告。若再发生此类侵犯工人尊严事件，相关人员将被吊销劳工证并驱逐出境。
在柬中资工厂劳资纠纷频发 劳工部提醒管理需合规
近期柬埔寨多家工厂发生罢工及劳资矛盾，涉及辱骂员工、侵犯隐私等问题。劳工部介入多起投诉，提醒在柬中资企业管理需遵守当地法律，尊重员工权益，避免因管理方式不当引发法律风险。
劳工部严惩工厂外籍主管 涉侮辱工人被令公开道歉
劳工部对干拉省捷隆制衣及实居省名扬工业园的两名外籍主管采取措施，因其存在扔饭盒、辱骂及罚站工人等不当行为，被令公开道歉并签署承诺书，违者将面临驱逐。
劳工部调解Ming Yang Industry劳资纠纷 工人
在劳工部及相关部门的协调下，Ming Yang Industry劳资纠纷已和平解决，工人已于今日恢复正常工作。
劳工部严惩两名辱骂柬籍员工外籍主管
劳工部对两名辱骂柬籍员工的外籍主管采取行动，要求其公开道歉并签署保证书，若再犯将吊销劳工证并驱逐出境。
贡布省波哥山国家公园爆发抗议 员工不满中国籍主管
8月18日，贡布省波哥山国家公园发生抗议活动。现场人员因不满管理方迟迟不撤换中国籍主管，聚集在园区入口处表达诉求。目前具体原因及事态进展尚在核实中。
贡布波哥山国家公园爆发抗议 民众要求撤换中国籍主管
8月18日，贡布省波哥山国家公园发生抗议活动，当地民众因不满中国籍主管的管理方式，要求管理方将其撤换。目前具体原因及现场情况尚在核实中。
劳工部介入利顺制衣厂劳资纠纷 保障工人权益
劳工部官员正积极介入利顺制衣厂的劳资纠纷，通过实地调查与调解，致力于解决工人的合理诉求，维护工厂生产秩序。
劳工部介入利顺制衣厂劳资纠纷
柬埔寨劳工部官员介入利顺制衣厂，处理工人因劳资问题引发的抗议，目前正进行调解以解决工人诉求。
劳工部介入利顺制衣厂劳资纠纷 正在处理工人诉求
劳工部专业官员正前往利顺制衣厂，旨在解决工人的相关诉求与担忧，维护工厂生产秩序与劳资关系。
东南亚灰产公司撤离巴基斯坦 员工工资遭拖欠护照被扣
网友爆料称某公司在撤离巴基斯坦过程中，不仅未发放遣散费，甚至拖欠员工工资，且部分员工护照被扣押。此类事件反映出灰产行业在面临动荡时，员工权益极易受损。
西港POLO项目方与中方包工头互推责任 40名工人被欠薪
西港POLO项目方因与中方包工头在工程款结算上存在分歧，导致40名工人被拖欠工资。目前项目方承诺核查工时后发放，但具体日期未定。
JS Leather工厂劳资纠纷获解决 员工今日已全面复工
JS Leather工厂此前发生的劳资纠纷已通过劳工部调解圆满解决。劳资双方达成共识，员工已于2026年8月4日恢复正常生产工作。劳工部发言人强调，此次解决基于对话与法律框架，确保了企业生产与员工权益的平衡。
劳工部成功调解JS工厂劳资纠纷 工人今日已复工
柬埔寨劳工部近日成功调解了JS工厂的劳资纠纷。在政府部门的介入下，劳资双方达成共识，工厂生产秩序已于今日恢复正常，工人已返岗工作。
劳工部成功调解JS工厂劳资纠纷 工人明日正式复工
柬埔寨劳工部近日成功调解JS工厂劳资纠纷，双方达成一致。劳工部宣布该工厂工人将于明日正式恢复工作，保障了工厂的正常生产秩序及工人的合法权益。
劳工部成功调解JS制衣厂劳资纠纷 工人明日复工
柬埔寨劳工部成功调解JS制衣厂劳资纠纷。双方达成协议，公司承诺改善管理环境、调整设备布局并保障工会权益，工人将于2026年8月4日恢复正常工作。未来纠纷将通过对话机制解决。
劳工部成功调解JS工厂劳资纠纷 工人明日复工
劳工部成功调解JS工厂劳资纠纷，双方达成协议。公司承诺改善管理与工作环境，调整设备布局，并保障工会权益。工人将于8月4日恢复正常工作。
劳工部成功调解JS制衣厂劳资纠纷 工人明日恢复正常上班
柬埔寨劳工部近日成功介入并解决JS制衣厂的劳资纠纷。经过政府部门的协调，劳资双方达成共识，工厂工人已确认将于明日恢复正常生产工作，避免了生产中断带来的损失。
劳工部介入JS Leather工厂劳资纠纷 正在调解中
劳工部介入JS Leather工厂劳资纠纷，目前正在调解中。