#薪资共 181 条内容
ZINUS柬埔寨急招HR薪资专员 要求2年经验
ZINUS (CAMBODIA) CO., LTD. 招聘HR薪资专员，要求本科及以上学历，2年相关经验，熟悉劳动法及薪资软件。
ABA银行推出薪资贷款功能 员工无需抵押即可申请
ABA银行用户若所在公司使用其代发薪服务，即可通过ABA Mobile申请薪资贷款，无需抵押及纸质文件，最长还款期12个月。
客运公司拖欠薪资 员工寻求劳工部介入
一名客运公司员工反映公司拖欠薪资且拒绝沟通，在合同期满前离职引发纠纷，寻求劳工部帮助。
工作室拖欠薪资且拒绝沟通处理
自由职业者反映工作室负责人拒绝处理拖欠薪资问题，且在沟通中态度消极。
自由职业者遭遇版权侵权及拖欠薪资维权
一名自由职业者反映其作品被工作室未经授权发布，且在合作中被拖欠薪资，目前正寻求解决方案。
自由职业者薪资纠纷咨询 劳工部介入建议
一名自由职业者反映在Studio 80s工作后被拖欠薪资，雇主以实习生/自由职业者身份为由拒绝支付。建议当事人通过劳工部寻求法律援助。
柬埔寨工会批评反对党利用工人薪资炒作
柬埔寨工会公开批评国家力量党将工人薪资问题作为政治工具，认为此举并非真正帮助工人。
柬埔寨政府持续提升教师薪资 改善教育质量
柬埔寨教育部发言人表示，政府将持续提升教师薪资，并致力于改善教师的福利与社会价值，以推动教育事业发展。
工会批评国家力量党将工人薪资作为政治筹码
工会公开批评国家力量党利用工人薪资问题作为政治博弈工具，认为此举并非真正帮助工人，引发社会舆论关注。
柬埔寨劳工薪资上涨讨论 专家称涨幅虽小但有益
针对劳工薪资上涨问题，专家苏索帕表示，尽管涨幅有限，但对于改善工人生活水平仍具有积极意义。
教师协会呼吁政府提高教师薪资以改善生活
在世界教师日之际，柬埔寨独立教师协会呼吁政府将教师基本工资提高至议员薪资的四分之一，以保障教师生活水平。
2027年柬埔寨薪资涨幅有限 但仍具区域竞争力
尽管2027年薪资涨幅较小，但分析显示柬埔寨的薪资水平在区域内依然保持较高竞争力。
柬埔寨劳工称2027年薪资增长虽小但具区域优势
尽管2027年薪资涨幅有限，但柬埔寨劳工普遍认为目前的薪资水平在区域内仍具有较强竞争力。
柬埔寨劳工部确认维持年度薪资增长政策 确保就业市场稳定
柬埔寨劳工部近日重申，政府将继续保持每年为工人上调工资的政策，并致力于维护全国就业市场的稳定性，以保障劳工权益及经济持续发展。
经济专家称合理薪资增长将提升柬埔寨投资竞争力
经济专家分析认为，适度提高薪资水平有助于保持柬埔寨劳动力市场的竞争力，并能有效吸引更多高质量的外国直接投资，促进就业增长。
工会呼吁劳工薪资议题不应政治化
柬埔寨工会代表表示，劳工薪资问题应回归劳资谈判本质，不应被当作政治议题进行炒作。
柬埔寨工会呼吁薪资议题去政治化
柬埔寨工会发表声明，认为工人的薪资问题应回归经济本质，不应被利用作为政治议题进行炒作。
洪玛奈承诺持续提升劳工薪资 强调保障就业稳定性
柬埔寨总理洪玛奈在近期讲话中表示，政府将继续致力于提升劳工薪资水平，并重点关注创造稳定就业岗位，以改善工人生活质量。
柬埔寨劳工呼吁提升薪资水平 寻求就业稳定性与新机遇
柬埔寨劳工群体近期表达诉求，希望通过提高薪资水平以应对生活成本，同时强调就业稳定性及为青年群体创造更多就业机会的重要性。
柬埔寨劳工部公布2027年最低工资标准 综合月薪最高$242
柬埔寨劳工部正式公布2027年工人最低工资标准。在计入各项福利补贴后，工人每月综合收入预计在231.5美元至242.5美元之间。此政策旨在保障劳工生活水平，并对在柬企业的薪资结构调整提出新要求。
2027年柬埔寨工人最低工资标准正式公布
柬埔寨官方发布2027年工人最低工资标准，旨在保障劳工权益并适应经济发展需求，具体薪资调整细节及执行日期已在官方渠道公示。
柬埔寨全国最低工资委员会最终确定2027年最低工资为212美
柬埔寨全国最低工资委员会最终确定2027年最低工资为212美元，较2026年上涨2美元。加上各项补贴，工人综合月收入将有进一步提升。
在三方协商基础上，洪玛奈总理决定将2027年制衣
在三方协商基础上，洪玛奈总理决定将2027年制衣、制鞋及箱包厂工人最低薪资定为212美元，并保留每月2.5美元的交通补贴。
2027年柬埔寨工人最低薪资正式敲定为212美元
2027年制衣、制鞋及箱包厂工人最低薪资正式确定为212美元，较现行标准增加2美元。此外，每月2.5美元的交通补贴将继续保留。
柬埔寨2027年最低工资谈判陷入僵局 9月30日将进行最终投
柬埔寨劳资双方就2027年最低工资标准未能达成一致，雇主方坚持$210，劳工代表要求$225。劳工部部长兴索表示，双方将于9月30日进行最终三方投票以确定最终金额。
柬埔寨劳工部发布最低工资委员会会议结果
劳工部发布了关于最低工资委员会会议的最新结果，涉及相关行业薪资调整政策。
2027年最低工资谈判 劳方提议$225资方维持$210
劳工部就2027年最低工资进行谈判，劳方代表提议增长至$225，资方代表则建议维持$210及现有交通补贴。
柬埔寨劳工部召开最低工资委员会会议
柬埔寨劳工部发布关于最低工资委员会会议的最新结果通知，涉及行业薪资调整相关事宜。
柬埔寨皇家空军辟谣前线士兵欠薪传闻
柬埔寨皇家空军宣传与信息部正式驳斥了社交媒体上关于前线士兵未获薪资的虚假言论，重申军队薪资发放正常。
柬埔寨劳工部启动2027年最低工资谈判 涉及全行业
柬埔寨劳工部正式启动2027年最低工资谈判程序，旨在为全国劳工制定新的薪资标准。该谈判过程将涉及政府、工会及雇主代表，最终结果将直接影响在柬企业的运营成本及劳工福利。
