#薪资共 98 条内容
柬埔寨国防部推行军人薪资银行卡发放系统
柬埔寨国防部财务部门召开会议，推行军人通过银行账户领取薪资，以实现财务管理现代化。
劳工部介入Nidec公司劳资纠纷 确保员工薪资福利发放
劳工部宣布，位于班迭棉吉省的Nidec Die-Casting公司员工将获得法律规定的工资及福利，政府将为受影响员工提供再就业机会，并对孕妇员工给予额外支持。
美国近25%员工面临薪资困境 经济分析显示就业质量下滑
经济分析显示，美国约25%的雇员目前处于无力获得合理薪资的就业状态，反映出美国劳动力市场在薪资增长与生活成本之间的严重失衡。
罗德里超越亚马尔 成为巴塞罗那最高薪球员
根据最新报道，罗德里在巴塞罗那的薪资已超过亚马尔，成为该俱乐部薪资最高的球员。
柬埔寨国防部明年6月起实行军人薪资银行化发放
柬埔寨国防部宣布将于2027年6月底起，全面实行军人薪资通过银行系统发放。此举旨在通过数字化手段提升军队薪资发放的透明度与安全性，并推动军队现代化改革。
柬埔寨国防部推行军人银行账户发放薪资
柬埔寨国防部宣布将通过银行账户发放军人薪资，以提高薪资管理的透明度与安全性。此外，政府将继续加强对网络不良信息的监管，并支持职业技术教育发展。
柬埔寨国防部推行军人银行卡发薪 提升财务透明度
国防部部长狄西哈于8月13日发布指令，要求全军推行银行卡发放薪资制度，旨在通过数字化手段提升薪资管理的透明度、安全性和效率。
柬埔寨国防部推行军人薪资银行卡发放 提升透明度
柬埔寨国防部发布最新指令，要求全军推行薪资银行卡发放制度。此举旨在响应政府号召，通过银行系统发放薪资，以提高薪资管理的透明度、问责制及安全性。
柬埔寨国防部下令军人强制开立银行账户 2027年6月前全面覆
柬埔寨国防部发布指令，要求全体军人必须开立银行账户以接收薪资，旨在实现薪资发放的数字化与透明化，所有相关工作需在2027年6月前完成。
国防部推行军人薪资银行卡发放 提升财务透明度
国防部发布新规，要求全军推行银行卡发放薪资制度，以符合政府金融改革要求，确保军人薪资发放的准确与高效。
国防部要求6月30日前完成军人全额薪资发放
柬埔寨国防部发布指令，要求各部门在2027年6月30日前，确保向所有军人发放100%的薪资。
柬埔寨国防部推行军人薪资银行代发 2027年全面覆盖
柬埔寨国防部指示各单位推行军人薪资银行代发，将于2027年6月30日前完成，涉及爱喜利达、加华、ABA等8家银行。
柬埔寨国防部正式推行军人银行账户发薪制度，旨在通过数字化手段
柬埔寨国防部正式推行军人银行账户发薪制度，旨在通过数字化手段确保薪资发放的透明与便捷。
柬埔寨国防部推行军人银行账户发放薪资
柬埔寨国防部正式宣布，将通过银行账户为军人发放薪资，以提升财务管理效率。此举是军队现代化改革的一部分，旨在确保薪资发放的准确性与安全性。
柬埔寨国防部要求军人2027年前完成银行开户
柬埔寨国防部要求王家军全体军人于2027年6月30日前开设银行账户，以便未来通过银行系统发放军饷，提升薪资管理透明度。
在柬从业者感叹行业薪资缩水 出现负工资现象
有在柬从业者发帖感叹，去年组内人均高薪，如今却出现工资为负的情况，反映了当前部分行业经营困难及薪资水平的巨大落差。
教育部改革教师薪资 小学中学教师薪资翻倍
教育部部长洪尊那隆宣布，通过薪资改革，小学教师薪资平均增长约3倍，中学及高中教师薪资增长约2倍。
尼日利亚军人薪资上调80% 以应对国内安全挑战
尼日利亚政府宣布将军人薪资上调80%，旨在提升军队士气并应对国内持续存在的安全威胁。
东盟杯足球赛四强教练薪资曝光 均达数万美元级别
2026年东盟杯足球赛中，四支表现突出的国家队在教练团队薪资上投入巨大，每位主教练年薪均达到数万美元，显示出各国对提升足球竞技水平的重视。
柬埔寨政府合同制官员招聘开启 月薪最高600万瑞尔
柬埔寨政府发布合同制官员招聘公告，通过公开竞争选拔，录用后月薪最高可达600万瑞尔，旨在充实政府部门人才储备。
某企业员工福利清单
该企业提供底薪$300起，并包含节日补贴、子女补贴（$10/人）、交通补贴（$90/月）、医疗报销（$300/年）及绩效奖金等综合福利。
工厂招聘人事薪资专员，要求会计学士学位，具备薪资处理及人事管
工厂招聘人事薪资专员，要求会计学士学位，具备薪资处理及人事管理经验。英语沟通良好，懂中文者优先，工作时间为周一至周六。
金边甘布区工厂招聘人事及薪资专员，要求会计学士学位，具备中英
金边甘布区工厂招聘人事及薪资专员，要求会计学士学位，具备中英沟通能力，负责薪资处理及人事行政工作。
干拉省制造业急招HR薪资专员 月薪$550-650
招聘HR薪资专员，要求本科以上学历，3年以上薪资及HR运营经验，熟悉劳工法及Excel，负责薪酬结构开发，提供NSSF及工龄工资。
ZINUS柬埔寨公司急招HR薪资专员 要求3年经验
ZINUS柬埔寨公司招聘HR薪资专员，要求本科以上学历，具备3年以上薪资核算及HR运营经验，熟悉制造业劳动法及薪酬结构设计，英语流利，工作时间为周一至周六。
KB Prasac银行面向新老企业客户推出薪资代发优惠活动
KB Prasac银行面向新老企业客户推出薪资代发优惠活动。企业签约使用该行薪资代发服务，可选择获得AIA保险套餐或现金返还。活动有效期至2026年12月31日，旨在帮助企业提升薪资管理的安全与效率。
Zinus柬埔寨急招HR薪资专员 需中文能力 线上投递
Zinus柬埔寨公司急招一名HR薪资专员，负责薪酬核算及相关人力资源工作。要求具备良好的中文沟通能力，有意者可通过Telegram或邮件提交简历。
加华银行代发薪资服务上线 享5000美元保险及贷款优惠
加华银行推出企业代发薪资服务，提供便捷的薪资管理方案。企业客户可为员工争取最高5000美元保险保障、首年免年费及贷款服务费折扣。
WING银行推出智能薪资代发解决方案，旨在简化企业支付流程
WING银行推出智能薪资代发解决方案，旨在简化企业支付流程。企业客户可享受高达4万美元的跨境汇款手续费减免、企业账户3%年化利息，以及最高20万美元的无抵押薪资贷款额度，并免除审批费用，助力企业提升运营效率。
新加坡AI相关岗位薪资涨幅超普通职位5倍
据Cambonomist报道，新加坡AI领域专业人才的薪资增长速度已达到普通职位的5倍，反映出全球范围内对人工智能技术人才的极高需求。