#劳动力共 74 条内容
柬埔寨推动东盟+3技能证书互认 提升劳动力流动
柬埔寨政府积极推动在东盟+3框架下实现技能证书互认，旨在提升区域内劳动力流动性及职业技能标准对接。
技能发展基金举办研讨会 解决行业劳动力短缺问题
技能发展基金(SDF)在金边举办劳动力验证研讨会，吸引约70名行业代表参与，旨在共同设计未来培训计划，解决关键行业的劳动力短缺问题。
技能发展基金举办研讨会 旨在解决行业劳动力短缺
技能发展基金（SDF）在金边举办研讨会，汇集70多名行业代表，共同探讨解决劳动力短缺及制定未来培训计划。
柬埔寨高等教育需弥合技能科研与劳动力市场差距
柬埔寨高等教育机构面临挑战，需通过加强科研投入与技能培训，缩小教育产出与劳动力市场实际需求之间的差距。
泰国工业领域正面临严峻的劳动力危机，工厂倒闭数量超过新开数量
泰国工业领域正面临严峻的劳动力危机，工厂倒闭数量超过新开数量，显示出该国制造业结构性调整的压力与经济挑战。
越南制造业陷用工荒 涨薪30%仍难留住工人
受大量劳动力赴海外务工影响，越南海鲜加工及制衣厂面临严重用工短缺。尽管工厂已将工资上调30%，仍难以缓解招工压力，劳动力市场供需矛盾加剧。
劳工部致力于构建高生产力与韧性劳动力市场
劳工部重申支持扩大柬埔寨劳动力市场，通过提升生产力与包容性，为未来经济发展做好准备，确保市场具备高度韧性。
劳工部发布三份研究报告 旨在优化柬埔寨劳动力市场政策
柬埔寨劳工部部长恒索近日表示，政府已完成三份关于劳动力市场的深度研究报告。这些报告将作为核心参考，用于制定更符合当前经济需求的就业政策，旨在提升劳动力技能水平并优化企业与求职者的匹配效率。
劳工部发布2026年劳动力市场报告 揭示就业结构转型趋势
劳工部于8月5日在金边万豪费尔菲德酒店举办“2026年柬埔寨劳动力市场现状”研讨会。会议发布了三份核心研究报告，深入分析了当前劳动力需求、市场结构变化及未来就业趋势，旨在为国家政策制定提供数据支撑，并预测重点行业的用工需求。
劳工部发布2026年劳动力市场报告 聚焦产业结构转型与用工需
劳工部于8月5日在金边万豪费尔菲尔德酒店举办“2026年柬埔寨劳动力市场现状”研讨会。部长兴索出席并发布三份核心研究报告，旨在深入分析当前劳动力市场需求、结构性变化及未来趋势，为国家就业政策制定提供数据支撑，并促进政府与私营部门在人才培养方面的协作。
柬埔寨私营部门
柬埔寨私营部门指出，投资于技能劳动力将进一步提升柬埔寨对外资的吸引力，促进经济发展。
柬埔寨150万技能培训计划获工会支持 助力提升劳动力竞争力
柬埔寨工会组织对政府推行的150万技能培训计划(TVET)表示高度认可。该计划不仅旨在提高国民收入水平，更通过系统性职业技能培养，为柬埔寨打造高质量劳动力储备，从而增强对外国投资者的吸引力，推动产业升级。
柬政府TVET技能培训项目助力提升劳动力素质
柬埔寨工会表示，政府推行的150万人职业技能培训项目（TVET）将有效提升本地劳动力技能，不仅增加国民收入，还将增强柬埔寨对外国投资者的吸引力。
柬埔寨劳工部
劳工部部长恒索表示，劳动力迁移是推动经济增长与人力资源发展的战略动力，在区域及全球经济一体化中发挥重要作用。
柬埔寨私营部门认可RPL机制 助力技能劳动力发展
柬埔寨私营部门正式认可RPL（先验知识认证）作为提升劳动力技能的重要机制，旨在通过认证非正式学习经验来增强就业竞争力。
技能发展基金与四大协会签约 旨在提升劳动力技能
技能发展基金（SDF）与四大行业协会签署战略伙伴协议，旨在通过行业主导的技能开发，将劳动力培训与商业需求对接，提升柬埔寨经济竞争力。
日本政府宣布雄心勃勃的计划，旨在开发自主AI模型，并计划部署
日本政府宣布雄心勃勃的计划，旨在开发自主AI模型，并计划部署1000万台AI机器人投入生产与服务领域，以应对国内日益严峻的劳动力短缺问题。
日本承诺持续扩大对柬投资 重点布局技能型劳动力市场
日本政府表示将继续推动投资者进入柬埔寨市场，并对柬埔寨提供的熟练劳动力资源表示认可。此举旨在深化两国经贸合作，进一步提升柬埔寨在区域制造业供应链中的竞争力。
柬埔寨工会引入中国职业标准 旨在提升本地劳动力技能
柬埔寨工会组织表示，通过引入中国国家职业标准，将有助于提升柬埔寨劳动力的专业技能水平，增强青年群体的就业竞争力，并推动本地职业教育与国际标准接轨。
柬埔寨工会引入中国职业标准 旨在提升劳动力技能与引资
柬埔寨工会表示，通过引入中国国家职业标准，将有效提升柬埔寨劳动力技能，增强青年就业竞争力，并为吸引更多外资进入柬埔寨制造业创造有利条件。
柬埔寨引入中国国家职业标准 旨在提升劳动力技能与引资
柬埔寨国家工会联合会主席桑苏恩表示，引入中国国家职业标准对柬埔寨至关重要。此举将提升柬埔寨职业教育与技术培训的国际化水平，不仅能增强本地劳动力的专业技能，特别是针对返乡劳工的技能再培训，还将显著提升柬埔寨在国际投资市场的竞争力。
劳工部与国际劳工组织合作 推动东盟区域劳动力流动
柬埔寨劳工部与国际劳工组织于本周一达成共识，承诺加速推动东盟区域内公平且高效的劳动力迁移项目。双方旨在通过政策协同，提升区域内劳动力流动的规范性，保障劳工权益并促进区域经济协作。
亚洲开发银行称提升劳动力技能是柬埔寨未来关键
亚洲开发银行代表指出，柬埔寨经济的未来取决于劳动力技能的提升。通过加强职业技能培训，柬埔寨将能更好地适应全球化竞争，实现产业升级，这对在柬企业的人才招聘与培养具有指导意义。
柬埔寨150万劳动力职业培训项目 首季完成进度达18%
柬埔寨皇家政府在洪玛奈总理领导下，将人力资源与技能开发列为首要任务。针对150万劳动力职业技术培训（TVET）项目，2026年第一季度已完成18%的既定目标，旨在通过提升国民技能水平，推动国家经济结构转型与产业升级。
洪玛奈强调提升劳动力素质 推动柬埔寨产业转型升级
洪玛奈在最新讲话中指出，强化柬埔寨劳动力技能是国家经济发展的核心。政府将通过教育改革与职业培训，提升本地人才竞争力，以吸引更多高科技与高附加值产业投资，实现经济结构多元化。
柬埔寨第九届职业技术教育与培训日今日在金边开幕
2026年6月15日，柬埔寨第九届职业技术教育与培训（TVET）日正式举行。本届活动以“TVET提供技能、就业和收入”为主题，旨在通过构建高素质技能型劳动力队伍，满足数字经济时代下市场对专业人才的迫切需求。
柬埔寨汽车维修人才培养计划 2027年底实现自主供应
柬埔寨政府宣布，自2027年底起，柬埔寨将具备自主培训及供应各类汽车维修技术人才的能力，旨在提升本地汽车行业劳动力素质，减少对外部技术人员的依赖。
洪玛奈总理重申政府将持续推动职业技术教育发展
柬埔寨总理洪玛奈表示，政府正致力于发展职业技术教育与培训体系，旨在提升国民专业技能水平，以适应国家经济发展对高素质劳动力的需求，并进一步扩大相关领域的社会认知度。
洪玛奈推行职业轨道机制 旨在提升劳动力技能水平
洪玛奈总理近日指出，政府推行的“职业轨道”机制将帮助劳动力获得实实在在的专业技能，从而提升柬埔寨整体人力资源质量，促进经济可持续发展。
洪玛奈推行职业轨道机制 旨在提升柬埔寨劳动力技能
洪玛奈总理近日强调，政府将推行“职业轨道”机制，旨在通过系统化的职业培训，将劳动力转化为具备实际操作能力的专业人才，以适应柬埔寨产业升级对高素质技能人才的需求。