劳工部回应最低工资诉求 称$250方案缺乏科学依据

柬埔寨劳工与职业培训部官员帕西纳近日针对最低工资调整问题作出回应。针对近期部分工会及相关方提出的将最低工资提升至250美元的建议，帕西纳表示，该数字缺乏科学依据，且未能涵盖劳资谈判中必须考量的7项关键评估指标。 帕西纳指出，最低工资的制定过程需要严谨的经济数据支撑，必须严格遵循既定的评估标准进行测算。目前提出的250美元方案并未体现这些标准的要求，因此无法作为谈判的有效依据。 劳工部强调，政府在处理最低工资议题时，将继续基于国家经济发展状况、通货膨胀率、生产力水平及劳动力市场需求等核心数据进行审慎评估。相关谈判工作将按照既定程序推进，以确保最终确定的工资标准符合国家经济实际情况。关于最低工资的最终调整结果，劳工部将会在后续正式发布官方公告。