柬埔寨政府推行行政改革 16个部委完成结构调整






文件类型政策
发布机构柬埔寨政府
适用范围各部委及政府机构
发布时间2026/05/22 14:28
政策详情
柬埔寨政府已完成对16个部委及机构的结构调整工作。此次改革遵循“整理家园、强化而非扩大”以及“精简机构、强化职能”的核心原则,旨在通过职能分析与结构优化,提升行政运行效率。
为规范改革后的公务员任命及岗位安排,政府发布了关于公务员重新任命及机构整合的指导原则,明确了行政执行机构内部的岗位调整与人员配置要求。
该指导原则涵盖六大核心内容:第一,针对管理岗位及同等级别职位的公务员进行重新任命;第二,依据新结构对相关人员进行岗位重组;第三,明确执行程序及监督检查机制;第四,落实公务员整合进入新架构的具体工作;第五,规范部门级或同等级别单位内部的结构设置;第六,建立执行过程的跟踪与推动机制。
此次改革适用于各部委、国务秘书处及隶属于行政部门的各级机构,旨在确保公务员队伍在新架构下实现平稳过渡与科学配置。
📋 简要摘要 ▸
柬埔寨政府已完成对16个部委的结构调整,旨在落实“精简机构、强化职能”的改革方针。政府发布了关于公务员重新任命及机构整合的指导原则,涵盖了职位调整、程序监督及部门整合等六大核心内容。
📋 完整原文 ▸
តើអ្នកដឹងទេ?
ក្រោយពីបានរៀបចំកែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធរួចរាល់ តើក្រសួង ស្ថាប័ន ត្រូវតែងតាំងមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល ក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធថ្មីយ៉ាងដូចម្តេចខ្លះ?
គិតមកដល់ពេលនេះ ក្រសួង ស្ថាប័នចំនួន១៦ បាន និងកំពុងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធថ្មីរបស់ខ្លួន ក្រោយពីបានពិនិត្យឡើងវិញ និងវិភាគមុខងាររចនាសម្ព័ន្ធ បានរួចរាល់ ស្របតាមអភិក្រម «រៀបចំផ្ទះឱ្យរៀបរយ» និង «ពង្រឹងជាជាងពង្រីក»។ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការរៀបចំនិងការប្រព្រឹត្តទៅរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន និងដើម្បីធានាដល់ការតែងតាំងឡើងវិញមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល និងការរៀបចំមន្ត្រីទៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធថ្មី បានត្រឹមត្រូវ រាជរដ្ឋាភិបាល បានចេញសេចក្តីណែនាំស្តីពី «ការតែងតាំងឡើងវិញមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល និងការរៀបចំមន្ត្រីទៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួង រដ្ឋលេខាធិការដ្ឋាន និងស្ថាប័នចំណុះអង្គការនីតិប្រតិបត្តិ»។
សេចក្តីណែនាំ បានរៀបចំឡើងដោយកំណត់នូវ ៦ចំណុចធំៗ រួមមាន៖ (១)ការរៀបចំតែងតាំងឡើងវិញមន្ត្រីរាជការស៊ីវិលក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងនិងថ្នាក់ប្រហាក់ប្រហែលទៅតាមរចនាសម្ព័ន្ធថ្មី, (២)ការរៀបចំឡើងវិញមន្ត្រីរាជការស៊ីវិលក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងនិងថ្នាក់ប្រហាក់ប្រហែលទៅតាមរចនាសម្ព័ន្ធថ្មី, (៣)នីតិវិធីអនុវត្តនិងការតាមដានត្រួតពិនិត្យ, (៤)ការរៀបចំសមាហរណកម្មមន្ត្រីទៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធថ្មី, (៥)ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនៅក្រោមអង្គភាពកម្រិតនាយកដ្ឋានឬថ្នាក់ប្រហាក់ប្រហែល និង (៦)យន្តការតាមដាននិងជំរុញការអនុវត្ត។