#行政改革共 258 条内容
柬埔寨公共职能部与劳工部合作优化机构结构
柬埔寨公共职能部与劳工部通过分析职能并调整机构结构，旨在落实“加强而非扩大”的行政改革方针，提升公共行政效率。
柬埔寨拟推行政改革 电子化共享企业文档简化注册
柬埔寨政府正寻求通过改革减少行政壁垒，计划允许各政府部门电子化共享企业文档，旨在消除企业在注册、许可及投资审批过程中重复提交相同信息的繁琐程序。
劳工部部署2027年公共行政绩效激励机制 提升行政效率
2026年10月9日，劳工部代表出席会议，讨论2027年公共行政绩效激励机制的实施原则。该机制旨在通过绩效考核提升政府部门服务质量与行政效率，是柬埔寨政府深化行政改革的重要举措。
公务员部推广公共服务优秀案例 提升行政效率
公务员部于10月7日召开会议，计划整理并制作2025年教育与卫生领域公共服务优秀案例视频，旨在通过推广成功经验，提升各部门行政服务质量与问责制。
洪玛尼视察公务员普查工作 推进公共行政透明化改革
洪玛尼副总理视察了规划部公务员普查工作，通过生物识别技术核实公务员身份，旨在确保行政数据的准确性与透明度。
贡布省政府拟在服务窗口安装监控 提升行政透明度
贡布省政府计划在“一站式服务窗口”安装监控摄像头，旨在通过数字化监管手段，强化对公共服务质量的监督，减少办事过程中的违规行为，提升政府行政效率。
副总理旺西·维苏推动内阁办公厅数字化转型
副总理旺西·维苏要求加快内阁办公厅的数字化转型进程，重点开发OCM AI系统，以提升政府办公效率与服务水平。
卫生部启动官员生物识别普查 优化公共行政管理
卫生部部长秦拉与副首相兼公务部部长洪玛尼共同视察卫生部官员生物识别普查工作，旨在通过数字化手段核实人员信息，推进政府公共行政改革。
洪玛尼主持公共行政改革会议 推进基层官员评估
洪玛尼副总理主持公共行政改革会议，讨论基层农业官员评估及认可草案，旨在提升政府行政效能。
柬埔寨公务员普查已覆盖23个部门 3.3万名官员完成登记
柬埔寨公务员普查工作取得阶段性进展，目前已有23个政府部门及机构的约3.3万名公务员完成登记，占行政机构总数的60%以上。此次普查由公务员部主导，旨在通过精准统计优化行政管理体系。
柬埔寨政府筹建中小企业一站式服务窗口 简化注册办证
柬埔寨政府正筹建中小企业“一站式”协调服务机构，旨在简化企业注册、执照申请及续办程序。未来企业仅需向单一窗口提交申请，由机构统一协调各部门办理，大幅缩短办理时间并降低行政成本。
洪玛奈总理视察中小企业协调单位 推动行政服务改革
洪玛奈总理于10月4日视察中小企业协调单位，强调该机构在简化中小企业行政手续中的核心作用，旨在通过一站式服务提升营商环境。
柬埔寨公务员职能架构改革会议召开 优化岗位描述
柬埔寨公务员部代理部长于10月1日主持会议，讨论公务员职业架构与岗位描述标准化。旨在通过明确岗位职责，优化人力资源配置与绩效评估，提升公共行政服务效率。
公务部召开公共职能岗位描述与职业架构讨论会
公务部代理部长主持会议，讨论公共职能岗位描述及职业架构的标准化建设，旨在优化行政管理体系，提升公共服务效能。
柬埔寨公务员部讨论行政职能描述与职业化改革
柬埔寨公务员部召开会议，讨论公务员职能描述及职业化建设，旨在通过行政改革提升公共服务质量。
国土规划部召开部门职能划分讨论会
国土规划部高层召开会议，讨论各部门职能划分及职责优化，旨在提升行政管理效率，更好地服务建筑与土地管理工作。
柬埔寨公务员结构更新与普查工作启动 涉及经济与财政部
柬埔寨公务员部于9月29日启动公务员结构更新与普查工作，由公务员部国务秘书苏索瓦带队，旨在通过实地普查优化行政架构，提升政府部门运作效率。
环境部作为第24个目标部门，正式开展公务员生物识别普查工作，
环境部作为第24个目标部门，正式开展公务员生物识别普查工作，旨在通过核实身份信息，提升行政管理效率与透明度。
柬埔寨环境部启动官员普查 旨在优化行政管理效率
柬埔寨环境部近日启动官员普查工作，旨在通过精准掌握人力资源数据，推动公共行政改革。环境部国务秘书梅占提达表示，此举是提升机构效能的关键步骤。
环境部开展公务员普查 助力公共行政改革
环境部副国务秘书梅占提达表示，此次公务员普查对公共行政改革至关重要，通过精准掌握机构人力资源状况，提升管理效率，为环境部未来发展提供数据支持。
环境部部长带头完成公务员生物识别普查
柬埔寨环境部部长英·索帕勒带头进行生物识别数据采集，支持政府公共行政改革，这是政府公务员普查工作的第24个目标部门。
柬埔寨卫生部长
柬埔寨卫生部长秦拉在9月28日的月度工作会议上强调，通过整合不同专业技能实现“统一与多样性”，是保持工作可持续性并达成部门目标的关键。会议回顾了近期与参议院委员会的合作成果。
柬埔寨乡分区行政管理法修正案正式颁布实施
柬埔寨乡分区行政管理法修正案已由代理国家元首洪森签署并正式颁布。该法案此前已获国会与参议院审议通过，旨在通过行政改革与分权政策，提升基层公共服务质量与行政效率。
柬埔寨正式颁布乡分区行政管理法修正案
柬埔寨政府正式颁布《乡分区行政管理法》修正案，旨在优化基层行政管理体系。
发展理事会正式启用数字发票系统
柬埔寨发展理事会（CDC）宣布正式启用数字发票系统，旨在通过数字化手段简化企业申报流程，提高行政审批透明度与效率，推动国家数字经济转型。
司法部推行2027年公共行政绩效激励系统
司法部国务秘书陈马林主持会议，推广2027年公共行政绩效激励系统及部门岗位描述规范。
柬埔寨公务员部启动内部职能改革 旨在精简架构提升效率
柬埔寨公务员部于9月22日召开会议，通过内部职能与结构分析，推动机构现代化改革。此次改革遵循“精简与规范”原则，旨在明确各部门职责，避免职能重叠，从而提升公共行政管理与人力资源开发效率。
柬埔寨内政部推动行政改革 数字化办公提升效率
柬埔寨内政部发布报告显示，2026年上半年处理了近3万份信函并协调了468场协议活动，重点推进机构能力建设与行政数字化，旨在通过数字化办公流程提升政府行政效率。
行政机构法规草案讨论进展
公务部与内政部讨论《行政机构法规》草案，旨在优化行政管理体系。
洪玛尼主持公务员部前9个月工作总结会议 强调行政改革
公务员部于9月21日召开前9个月工作总结会议，由副总理兼部长洪玛尼主持。会议回顾了行政改革成果，分析了当前面临的挑战，并部署了下一阶段工作重点，强调通过跨部门协商解决行政管理中的实际问题。
