最低工资委员会启动2027年薪资谈判 采用七项指标
文件类型政策
发布机构劳工部
适用范围所有在柬企业
发布时间2026/09/02 09:39
政策详情
柬埔寨劳工部下属最低工资委员会第四届第二任期近日召开首次会议，正式启动2027年最低工资谈判工作。
此次谈判将严格依据七项经济指标进行科学评估，以确定符合实际情况的最低工资标准。这七项指标涵盖了通货膨胀率、生活成本、生产力、竞争力等关键经济数据。
该政策适用于柬埔寨境内所有企业。委员会已就上述七项指标的统计数据达成共识，并确定了后续谈判会议的日程安排。根据惯例，相关部门将在年底前通过多轮协商与谈判，最终确定并公布2027年的最低工资标准。
📋 简要摘要 ▸
最低工资委员会第四届第二任期召开首次会议，正式启动2027年最低工资谈判，将依据七项经济指标进行科学评估。
📋 完整原文 ▸
ក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា អាណត្តិទី៤ ឆ្នាំទី២ បើកកិច្ចប្រជុំលើកទី ១ ដើម្បីពិភាក្សាកំណត់ប្រាក់ ឈ្នួលអប្បបរមា សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៧ ដោយឯកភាពប្រើប្រាស់ស្ថិតិ នៃលក្ខណវិនិច្ឆ័យទាំង៧ និងកាលបរិច្ឆេទ កិច្ចប្រជុំបន្តបន្ទាប់
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