劳工部推动企业合规经营 提升劳动力市场竞争力

柬埔寨劳工部近期发布政策导向，要求在柬企业严格落实合规经营，旨在通过规范化管理提升市场竞争力，并确保劳动者享有公平且体面的工作环境。该政策将于2026年9月20日起正式生效。 劳工部明确指出，企业合规经营是保障劳资关系和谐的基础。通过遵守国家劳动法及相关法规，企业能够有效降低法律风险，减少劳资纠纷，从而在激烈的市场竞争中获得优势。 在监管层面，劳工部将重点审查企业是否严格执行劳动法律法规，并核查企业是否为员工提供了符合标准的工作条件。企业应以此为契机，自查内部管理流程，确保各项用工制度符合国家要求。 对于企业而言，合规经营不仅是履行社会责任的体现，更是提升企业品牌形象与市场竞争力的核心路径。劳工部强调，规范化的用工环境将直接促进劳动生产率的提升，为企业长远发展提供保障。