劳工部 送水节放假3天带薪 11月工资须节前发

柬埔寨劳工部已发布公告，明确2026年送水节期间，工人与雇员可享受3天带薪休假，休假期间工资照常计算，不得以放假为由扣减。公告同时要求，各类企业、工厂和公司须在送水节假期开始之前，将11月工资足额发放到员工手中，不得延后至假期结束后再发。 适用范围覆盖所有在柬雇主及受雇人员。工厂、企业、公司的柬籍工人与雇员适用该安排；按公告表述，受雇的外籍员工同样享有这3天带薪休假权利。用人单位在制定假期排班时，应将外籍员工一并纳入带薪休假范围，不能只对本地员工执行。 对雇主而言，需要同步落实两件事：一是排班，即确认假期期间的生产或营业安排，明确值守人员及其补偿方式；二是发薪，即把11月工资的结算与发放日期提前至假期开始前，避免出现假期已开始、工资尚未到账的情况。财务与人事部门应据此倒推考勤截止时间和银行转账时点。 公告未列明本次假期的具体起止日期，执行前应向劳工部公告或当地劳动监察部门核对准确日期。未按规定安排带薪休假或延迟发放11月工资，可能引发员工投诉及劳动监察介入，建议在放假前完成内部自查，保留工资发放凭证与休假记录。