柬埔寨政府将对合同制官员进行绩效评估
文件类型政策
发布机构柬埔寨公务部
适用范围合同制官员
发布时间2026/08/18 15:30
政策详情
柬埔寨公务部正在推行合同制官员绩效评估机制,此举旨在深化公共行政改革。
该政策适用于所有合同制官员。评估的核心依据为官员的实际工作成果。评估结果将直接决定相关人员的去留,即作为续聘或解聘的最终依据。
📋 简要摘要 ▸
柬埔寨公务部正在推行合同制官员绩效评估机制,以实际工作成果作为续聘或解聘的依据,旨在深化公共行政改革。
📋 完整原文 ▸
មន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ នឹងត្រូវវាយតម្លៃសមិទ្ធកម្ម ដើម្បីសម្រេចបន្ត ឬបញ្ចប់ការងារ
https://thmeythmey.com/detail/161686
@thmeythmeymedia
[Thmeythmey] | មន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ នឹងត្រូវវាយតម្លៃសមិទ្ធកម្ម ដើម្បីសម្រេចបន្ត ឬបញ្ចប់ការងារ | ភ្នំពេញ៖ ក្នុងទិសដៅនៃការកែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ ក្រសួងមុខងារសាធារណៈ កំពុងផ្សព្វផ្សាយការវាយតម្លៃសមិទ្ធកម្មការងាររបស់មន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ដោយយកលទ្ធផលការងារជាក់ស្តែងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គ្រប់គ... | https://thmeythmey.com/detail/161686