一名工人在劳工事务频道发帖求助,称某工厂无招牌无执照却照常开工,厂内约300至400人,其中相当比例为未满年龄者;厂方要求节假日上班,被质疑时称“本厂不适用假日规定”,不来上班即扣钱;同时未给工人办理NSSF社保卡,部分人入厂近两年仍无卡,担心生病或通勤事故无人负责。发帖者希望懂法者给出应对建议。