柬埔寨劳工部表示，将对在工作场所对工人使用不当言辞的行为进行检查并采取措施，同时呼吁用人单位在职场使用规范、得体的语言。此举意味着劳动监察范围从工资、工时等硬性条件延伸至沟通方式与职场尊严，雇主若被投诉言语侮辱工人，可能面临检查与整改要求。原文未公布具体执行时间表。
