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柬埔寨司法部为确保选拔出高素质人才，要求应聘者必须通过五项严格的专业考核，以保障司法系统的工作质量。

柬埔寨公务员事务部国务秘书贡索菲在研讨会上强调，公共行政改革的成功取决于领导层与公务员的思维转变。通过实施基于工作协议的绩效评估，旨在提升政府部门的透明度与工作效率，推动行政体系现代化。

公务部与农林渔业部于6月2日召开会议，共同审议基层农业官员的考核标准及指导文件。旨在通过建立明确的评估机制与激励措施，提升基层农业服务的效率与质量，为后续推行农业服务竞赛活动奠定基础。