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柬埔寨发布纺织服装业技能指南 提升行业劳动力素质
柬埔寨技能框架（CSF）正式发布纺织服装行业技能指南，并获得柬埔寨纺织、服装、鞋类和旅行用品协会（TAFTAC）的认可，旨在规范行业技能标准。
中国自动化设备商抢滩柬埔寨纺织业 助力工厂去熟练化
随着柬埔寨纺织业出口增长，人工成本上升，自动化设备需求旺盛。第十届柬埔寨国际机械工业展在钻石岛开幕，中国设备商通过现场演示推广自动化方案，解决工厂培训成本高的问题。
柬德签署FABRIC II协议 推动纺织业绿色生产转型
柬埔寨与德国签署FABRIC II协议，旨在通过技术支持与标准提升，引导柬埔寨服装及纺织行业向绿色生产转型，提升国际市场竞争力。
柬德签署FABRIC二期项目 推动柬埔寨纺织业可持续发展
柬埔寨劳工部与德国驻柬使馆签署FABRIC二期项目协议，旨在通过技术支持与合作，提升柬埔寨纺织与服装行业的生产可持续性，助力行业符合国际环保标准并增强出口竞争力。
柬德合作启动FABRIC Cambodia II项目 提升纺
柬埔寨与德国合作启动FABRIC Cambodia II项目，旨在通过技术支持和标准升级，提升柬埔寨服装、鞋类及箱包制造业的生产可持续性与国际竞争力。
柬埔寨劳工部携手德国推动纺织业可持续发展项目
柬埔寨劳工部与德国合作启动FABRIC Cambodia II项目，重点提升服装、鞋类及箱包制造业的可持续发展水平。该项目旨在通过技术支持与标准优化，增强柬埔寨制造业在国际市场的竞争力，并改善行业生产合规性。
柬德合作启动FABRIC Cambodia II项目 提升纺
柬埔寨与德国政府共同启动FABRIC Cambodia II项目，旨在通过技术支持与标准升级，提升柬埔寨服装、鞋类及箱包制造业的可持续发展水平，增强行业出口竞争力。
柬德签署FABRIC二期协议 提升纺织鞋包业可持续性
柬埔寨劳工部与德国GIZ签署FABRIC Cambodia II项目协议，旨在通过技术合作提升纺织、鞋类及箱包行业的社会与环境合规标准，增强经济韧性。
柬德启动FABRIC二期项目 提升纺织服装业可持续发展标准
柬埔寨劳工部与德国国际合作机构（GIZ）正式签署FABRIC Cambodia II项目协议。该项目旨在提升柬埔寨纺织、服装、鞋类及箱包（GFT）行业的社会与环境合规标准，通过加强供应链可持续性，增强柬埔寨在全球市场中的竞争力，并保障劳工权益。
劳工部举办性别平等培训 聚焦纺织业女性权益保障
劳工部于6月24日至25日在金边举办“提升性别平等与关怀工作”培训，旨在增强官员对职场反歧视、反暴力及性别平等的认知。鉴于纺织服装业女性员工占比超70%，劳工部强调需通过政策支持与法律执行，改善职场环境并减轻女性家庭负担，推动包容性经济增长。
劳工部举办性别平等培训 聚焦纺织业女性职场权益
劳工部于6月24日至25日在金边举办性别平等与照护工作培训，旨在提升官员对职场性别歧视、暴力预防及照护政策的认知。柬埔寨纺织业女性员工占比超70%，此次培训旨在通过政策引导，改善女性职场环境，推动包容性经济增长。
柬埔寨纺织业面临转型压力 劳动力成本优势减弱
柬埔寨纺织、服装、鞋类及旅行用品行业在脱离最不发达国家行列之际，面临转型压力。专家指出，单纯依靠低成本劳动力已难以为继，行业需通过提升技术水平、完善产业链及降低能源物流成本，向高附加值和循环经济模式转型，以应对国际贸易壁垒。
柬埔寨纺织峰会聚焦行业转型 应对全球贸易压力与优惠退坡
柬埔寨纺织峰会近日召开，探讨在全球贸易紧张、物流中断及能源价格波动背景下的行业生存之道。会议指出，随着柬埔寨即将脱离最不发达国家（LDC）行列，贸易优惠待遇将逐步减少，行业必须通过提升劳动力技能、加强供应链韧性及投资绿色能源，以维持国际竞争力。
柬埔寨纺织峰会聚焦产业升级 应对全球供应链竞争压力
2026年柬埔寨纺织峰会在金边举行，近300名政商代表探讨服装鞋履业未来。劳工部部长兴索指出，行业正面临能源价格波动及贸易壁垒挑战，需通过政策改革与技能提升，摆脱单纯依赖低劳动力成本的竞争模式，以应对LDC地位毕业后的市场压力。
柬埔寨纺织业峰会召开 聚焦提升全球供应链竞争力
2026年柬埔寨纺织业峰会在金边举行，劳工部重申纺织、制鞋及箱包业作为经济支柱的重要性。面对全球经济挑战，政府将通过优化政策框架与提升劳工安全，巩固柬埔寨在全球服装供应链中的地位，目前该行业拥有约120万名员工。
劳工部重申纺织业劳工权益 强化合规与竞争力
柬埔寨劳工部近日强调，将持续提升纺织业劳工的权利与安全保障，旨在增强该行业在国际市场上的竞争力与可持续性。此举旨在确保柬埔寨纺织品符合全球供应链的劳工标准，保障行业长期稳定发展。
实居省AJ纺织厂1800名工人罢工 劳工部介入后已复工
实居省AJ纺织厂约1800名工人因工作条件及主管被解雇问题举行罢工。在劳工部、地方当局及工会代表介入协调后，工人已于本周二恢复工作。此次事件凸显了当地制造业劳资关系管理的敏感性。
劳工部重申提升纺织业竞争力 重点保障120万工人权益
柬埔寨劳工部部长恒索在2026年纺织业峰会上表示，政府将持续提升纺织、制鞋及箱包行业的竞争力与可持续性。该行业作为柬埔寨经济支柱，目前直接提供超过120万个就业岗位，政府承诺将进一步优化劳动权益保障与生产环境。
柬埔寨政府强化纺织业劳工安全与竞争力 推动行业可持续发展
柬埔寨政府重申对提升纺织业劳工权利与安全保障的承诺。通过加强行业监管与合规性建设，旨在提升柬埔寨纺织服装产品在国际市场上的竞争力，确保该支柱产业的长期可持续发展，吸引更多国际品牌订单。
劳工部重申纺织业合规标准 强化劳工权益与行业竞争力
柬埔寨劳工部近日重申，将持续致力于提升纺织业的国际竞争力与可持续发展，重点在于保障劳工权益及工作场所安全，旨在通过规范化管理巩固柬埔寨作为全球纺织品供应基地的地位。
劳工部部长恒索承诺提升纺织业劳工权益与生产安全
柬埔寨劳工部部长恒索近日表示，政府将持续致力于提升纺织业工人的权益与工作安全，通过强化行业标准与可持续发展策略，进一步巩固柬埔寨在全球纺织品出口市场的竞争优势。
柬埔寨政府重申纺织业劳工权益 提升行业竞争力
柬埔寨新闻部发布公告，政府将持续致力于提升纺织业工人的权利与安全，通过强化行业合规性与可持续发展，增强柬埔寨纺织品在全球市场的竞争力。
柬埔寨纺织业峰会金边开幕 聚焦行业竞争力与劳工权益
2026年柬埔寨纺织业峰会在金边举行，劳工部部长恒索出席。目前柬埔寨纺织、制鞋及箱包业（GFT）拥有约2000家企业，吸纳120万名劳工，贡献了全国50%的出口额。会议旨在探讨全球经济挑战下的行业可持续发展、合规标准及供应链竞争力。
越南纺织业面临欧盟新规压力 2028年起执行
越南纺织业正面临欧盟即将于2028年实施的新法规压力。该法规可能对纺织品的生产标准、环保要求及出口准入提出更高门槛，将直接影响越南纺织品在欧洲市场的竞争力。
美国拟对柬埔寨产品加征10%关税 纺织业受冲击
美国贸易代表办公室（USTR）调查认定柬埔寨在禁止强迫劳动产品进口制度执行上存在不足，拟对柬埔寨输美产品加征10%额外关税。目前该措施处于公开征求意见阶段，听证会定于7月7日举行，纺织服装等重点出口行业面临不确定性。
美国拟对柬埔寨加征10%关税 纺织业出口面临挑战
美国贸易代表办公室提议对柬埔寨进口商品加征10%关税，理由涉及强迫劳动问题。该政策针对全球60个国家，其中对柬埔寨等国加征10%，对中国等国加征12.5%。公众意见征询截止至7月6日，7月7日将举行听证会。目前柬埔寨政府尚未回应，此举或将对柬埔寨纺织服装出口造成显著影响。
越南纺织业出口额增长但订单量下滑 市场需求疲软
越南纺织业近期出口额虽有所增长，但实际订单量出现下滑趋势。分析认为，这反映了全球市场消费需求疲软，对区域内纺织制造业构成挑战，相关企业需警惕订单竞争加剧风险。
商务部与纺织协会会谈 重点推动服装鞋类出口增长
柬埔寨商务部与纺织协会代表举行会谈，双方重点讨论如何进一步促进柬埔寨服装、鞋类及旅行用品产业的发展。会议旨在通过优化产业环境，提升柬埔寨在全球纺织品供应链中的竞争力，并探讨了针对该行业的政策支持与出口便利化措施。
发展理事会推动服装原材料本地化生产 降低进口依赖
发展理事会(CDC)呼吁投资者加大对服装原材料生产的投入，以支持柬埔寨纺织、鞋类及旅行用品行业。此举旨在减少对进口原材料的依赖，强化本地产业链，提升出口竞争力。
柬埔寨发展理事会推动纺织原材料本地化 减少进口依赖
柬埔寨发展理事会（CDC）近期建议投资者加大对纺织原材料生产的投入，旨在通过本地化生产减少进口，增强服装产业链的价值链竞争力。