懒人皂急聘招聘专员2名 需1年经验 薪资面议

日化品牌懒人皂（Lazy Detergent）正在招 Recruitment Officer（招聘专员）2 名，全职岗位，招聘信息经 UDOM 人力资源渠道发布。薪资一栏写的是面议，具体数额在面试环节协商。 要求集中在两条：至少 1 年招聘工作经验；有户外销售岗位招聘经验者优先，公告把这一条标为高优先级，招聘方向明显偏向做过地推、外勤类销售岗招募的人。公告未注明办公地点、语言要求、学历门槛和福利待遇，这几项需要在沟通或面试时直接向招聘方确认。 按招聘专员的常规工作范围，入职后主要围绕岗位需求对接、简历筛选、面试安排和入职跟进展开；本次优先条件指向户外销售岗，意味着候选人渠道开发、面试组织效率和实际到岗情况很可能是考察重点。公告没有附职责清单和考核指标，面试时可以要求对方说明这两项，再判断工作量是否匹配。 关于薪资：公告只写面议，没有给区间。有 1 年招聘经验的求职者，面试前先定好自己的预期数字和底线，并把上一份工作的薪资结构（底薪、提成、补贴）整理清楚，被问到时报得出具体数。谈薪时可一并问清试用期时长、转正条件、工资发放日，以及是否有招聘绩效或到岗奖金。 投递环节，CV 要能直接体现招聘经验年限：过去负责过哪些岗位、覆盖哪些渠道、大致招聘量和到岗率，如果有户外销售、地推团队的招募案例，建议单独列出，这是本次招聘的优先项。简历通过招聘方公布的 Telegram 和电话渠道提交，具体号码以原招聘公告为准。