柬埔寨政府推行功绩制选拔公务员 旨在提升行政效率
分类政策
地点金边
来源酸角树报
发布时间2026/08/05 10:23
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据DAP News报道，柬埔寨政府已正式确立“功绩制”原则，将其作为选拔和任用公务员的核心标准。
该政策旨在通过以能力、专业素质及工作实绩为导向的考核机制，优化政府人力资源结构。通过实施这一选拔制度，政府计划提升公共服务质量，并增强行政工作的透明度与效率。
此次推行的功绩制选拔，核心在于确保公务员的选拔与晋升均基于个人的实际工作表现与专业能力。对于在柬华人而言，政府行政效率的提升，预期将有助于简化相关办事流程，提高与政府部门对接的效率。
📋 简要摘要 ▸
柬埔寨政府正式确立“功绩制”原则，用于选拔和任用公务员。此举旨在通过能力导向的考核机制，优化政府人力资源结构，提升公共服务质量与行政透明度。
📋 完整原文 ▸
រដ្ឋមន្រ្តីយុត្តិធម៌ ៖ រាជរដ្ឋាភិបាល កំណត់យកគោលការណ៍ “គុណាធិបតេយ្យ” ជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ
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