2026年柬埔寨求职防骗与劳工法福利指南

📌【必读】2026 柬埔寨求职防骗 & 法律福利指南 ━━━━━━━━━━━━━━ 在柬埔寨找工作，安全第一！Goodjob 为大家整理了这份“保命”清单，建议收藏并转发给身边正在找工作的朋友。 ⚠️ 一、求职避坑“三不”原则 🚫 不交钱： 凡是入职要求交“保证金”、“服装费”、“入场费”的，基本都是骗子。 🚫 不押证： 正规公司不会强制扣留你的护照原件（除办理劳工证必要流程外）。 🚫 不去模糊地址： 坚持要求在公共场所面试，入职前必须确认 Google Map 准确位置，防止被带入偏远园区。 ⚖️ 二、你必须知道的劳工法福利 依据柬埔寨最新劳工法，正规员工享有： 1️⃣ 工龄奖金 (Seniority)： 每年 15 天工资，分 6 月和 12 月两次发放，别忘了领！ 2️⃣ 有薪假期： 满一年至少享有 18 天 有薪年假 + 法定节假日。 3️⃣ 加班费计算： 平时加班 1.5 倍薪资，周日及法定节假日 2 倍 薪资。 4️⃣ 产假福利： 女性员工享有 90 天产假及相应薪资补贴。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📢 找好工作，上 Goodjob！ 我们坚持【实名企业、真实岗位、拒绝虚假】。 👇 点击下方链接加入频道，获取每日真实岗位资讯