劳工部呼吁企业加强职场和谐 维护生产稳定性
文件类型政策
发布机构劳工部
生效日期2026-09-13
适用范围在柬企业及工厂
发布时间2026/09/13 19:57
政策详情
2026年9月13日，柬埔寨劳工与职业培训部发布最新指导意见，要求在柬企业、工厂及各类经营主体进一步加强职场管理与劳资关系建设。
此次政策的核心目标在于通过规范职场行为，提升整体生产力，并确保企业经营的稳定性。劳工部强调，企业应积极预防职场纠纷，避免因劳资矛盾影响正常的生产秩序。
劳工部指出，构建和谐的职场环境是保障企业可持续发展的关键。企业需落实相关管理措施，通过优化劳资沟通机制，从源头上减少冲突，从而维护生产链的平稳运行。该要求适用于柬埔寨境内所有企业及工厂，旨在通过改善内部管理，为企业创造稳定的生产环境。
📋 简要摘要 ▸
劳工部部长呼吁企业加强职场管理与劳资关系，以提升生产力并预防劳资纠纷影响生产稳定性。
📋 完整原文 ▸
**Labour Ministry urges firms to boost workplace harmony**
September 13, 2026
#Business
Labour and Vocational Training Minister Heng Sour has called on companies, enterprises and factories to strengthen workplace conduct and labour relations to improve productivity, maintain business stability and prevent workplace disputes from affecting production.
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https://www.khmertimeskh.com/?p=2023107
#Cambodia #human_resources #labour