劳工部推动西港企业改善劳资关系 提升生产力

柬埔寨劳工部近日针对西哈努克省（西港）的企业与工厂发布指导意见，要求相关单位进一步强化劳资沟通机制，并着力改善工作环境。 此次政策导向旨在通过优化劳资关系，构建更加和谐的职场氛围。劳工部强调，企业应采取积极措施加强内部沟通，确保劳资双方诉求得到有效传达与处理，从而减少潜在的劳动纠纷。 通过提升工作环境质量与强化劳资协作，劳工部旨在帮助西港企业实现生产力的稳步提升，并以此促进当地劳资关系的长期和谐稳定。相关企业需按照劳工部的要求，落实相关管理措施，以符合行业规范与生产需求。