劳工部

柬埔寨劳工部部长兴索近日就2027年最低工资调整事宜作出说明。此次工资设定工作将严格遵循三方讨论机制，确保决策过程的透明度与公正性。 政策调整的核心依据在于详实的数据分析。劳工部将对相关经济指标进行全面评估，以此作为制定工资标准的科学基础。通过劳资双方的充分沟通与讨论，旨在平衡雇主与劳动者的合法权益，从而推动制造业及相关行业的经济可持续发展。 该政策的适用范围覆盖全国制造业及相关行业。目前，相关工作正处于数据收集与讨论阶段，具体调整方案及执行细节将根据后续评估结果确定。劳工部提醒相关企业及从业人员，关于2027年最低工资的具体确定时间，请密切关注劳工部发布的官方公告。