金边能源公司急招HR主管 月薪$600 含13薪年奖

金边一家从事LPG分销与服务的企业正在招人，岗位有两个：人力资源主管、总经理助理，各招1名，工作地点均在金边，月薪统一为600美元。两个岗位均为全职，通过Aplus Consulting代招。 薪资之外的福利包括销售提成、年度奖金、津贴包和第13个月工资，其余待遇按柬埔寨劳工法执行。需要说明的是，销售提成写在福利清单里，但原帖没有说明这两个岗位各自的提成如何计算、与哪些业绩指标挂钩，谈薪时建议直接问清这一项，因为它可能直接影响实际到手收入。 投递要求方面，两个岗位都需要提交英文简历，招聘方没有在帖中写明学历、工作年限等硬性门槛，也没有注明截止日期。简历统一投给Aplus Consulting，原帖给出的投递渠道为Telegram和邮箱，按原帖信息操作即可。由于是代招，简历会先经过招聘方筛选，再转到用人企业，中间环节比直招多一层。 给投递者的两点具体建议：一是准备中英文双语简历，即使原帖未明示语言门槛，岗位涉及HR管理和总经理助理，双语版本能覆盖两种沟通场景；二是投递前先向代招方索取两个岗位的具体职责说明，确认HR主管负责的是招聘、薪酬还是全模块，总经理助理侧重行政支持还是业务跟进——这两类岗位的工作内容和加班强度差别很大，而600美元的月薪在金边属于中等水平，值不值得投，取决于实际职责范围。 另外提醒一点：福利清单里写了第13个月工资和年度奖金，但发放条件（例如是否要求在职满一年、是否与考核挂钩）原帖未提及，面试阶段应一并确认，避免入职后出现预期差。