劳工部严禁外籍管理人员言语暴力 违者将面临严厉处罚

文件类型政策
发布机构劳工部
生效日期2026-08-24
适用范围在柬外籍管理人员及企业
发布时间2026/08/25 05:53
政策详情
2026年8月24日,柬埔寨劳工部部长韩苏主持召开“提升职场暴力与骚扰预防意识”会议,针对在柬企业、工厂的外籍管理人员、主管及翻译人员发布严厉警告。此次政策旨在规范职场行为,防止因不当言行引发劳资冲突及罢工,从而保障生产力与职场和谐。
劳工部明确要求,在柬外籍管理人员及企业必须严格遵守职业道德,禁止在职场中使用侮辱性语言、实施言语暴力或任何形式的骚扰行为。此类不当行为不仅损害员工尊严,更是导致劳资纠纷及罢工的主要诱因。企业需加强对管理层的沟通培训,建立尊重与和谐的职场文化,确保所有人员明确自身权利与义务。
针对违规行为,劳工部将依法采取严厉处罚措施。对于初次违规者,视情节轻重可能予以从轻处理;若出现多次违规或情节严重的情况,劳工部将严格执行法律程序,依法追究相关责任人的法律责任。劳工部强调,将持续关注职场环境,确保企业经营与员工权益保护同步进行。
📋 简要摘要 ▸
劳工部部长韩苏于8月24日召开会议,严厉警告外籍管理人员及翻译人员,禁止在职场使用不当言行,防止引发劳资冲突及罢工。
📋 完整原文 ▸
[来源: 柬埔寨国家电视台] [分类提示: NEWS]
标题: ឯកឧត្តម ហេង សួរ ក្រើនរំលឹកដល់អ្នកគ្រប់គ្រង មេការ និងអ្នកបកប្រែ នៃរោងចក្រជាពិសេសជនបរទេស ឱ្យចៀសវាងការប្រើពាក្យសម្តី និងអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យ ដែលបង្កឱ្យផ្ទុះការតវ៉ាពីកម្មករនិយោជិត ក្លាយជាកូដកម្ម
(ភ្នំពេញ)៖ ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំស្តីពី “ការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ស្ដីពីការបង្ការ និងទប់ស្កាត់ហិង្សា និងការបៀតបៀននៅកន្លែងធ្វើការ” នារសៀលថ្ងៃទី២៤ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦ នៅទីស្តីការក្រសួង ដើម្បីជំរុញម្ចាស់សហគ្រាស ក្រុមហ៊ុន រោងចក្រ និងបងប្អូនកម្មករនិយោជិតឱ្យមានការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងការចូលរួមលើកកម្ពស់បរិយាកាសការងារមួយប្រកបដោយសុវត្ថិភាព សុខដុមរមនា សេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ និងការគោរពគ្នានៅកន្លែងការងារ ដោយចៀសវាងការបង្កឱ្យមានការតវ៉ាដែលនាំឱ្យប៉ះពាល់ដល់ផលិតភាព។
ថ្លែងទៅកាន់អ្នកចូលរួមដែលភាគច្រើនជាជនបរទេសប្រមាណ ៤០០នាក់ ដែលមានតួនាទីជាអ្នកគ្រប់គ្រង មេការ និងអ្នកបកប្រែ នៃសហគ្រាស ក្រុមហ៊ុន និងរោងចក្រ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តីបានលើកឡើងពីសារៈសំខាន់ក្នុងការបញ្រ្ជាបការយល់ដឹងពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ច អ្វីដែលគួរធ្វើ និងអ្វីដែលមិនគួរធ្វើ ដើម្បីរួមគ្នាលុបបំបាត់បាតុភាពផ្សេងៗជាវិវាទការងារ ដែលបណ្តាលមកពីការប្រើប្រាស់អាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យ ការជេរប្រមាថ និងការបៀតបៀនគ្រប់ទម្រង់នៅកន្លែងធ្វើការ។
ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តីបានបញ្ជាក់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងអនុវត្តចំណាត់ការច្បាប់ចំពោះអ្នកប្រព្រឹត្តល្មើស ដូចករណីថ្មីៗនេះ ដែលក្រសួងបានចេញសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន ចំណាត់ការលើអ្នកគ្រប់គ្រងជាជនបរទេសចំនួនពីរនាក់ដែលបានប្រើប្រាស់អាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យជាមួយបងប្អូនកម្មករនិយោជិត។ ឯកឧត្តមសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្រសួងអាចលើកលែងបានបើវាជាករណីលើកទី១ ប៉ុន្តែបើបុគ្គលទាំងនោះប្រព្រឹ