工厂强制员工节假日加班 劳资纠纷频发

近期，有工厂员工反映，所在工厂强制要求员工在节假日期间正常上班，导致劳资矛盾频发。 根据柬埔寨劳工法相关规定，节假日期间的加班工资计算标准明确，工厂应依法支付双倍或三倍工资。 若员工遭遇强制加班且权益受损，可采取合法途径维权。建议员工向劳工部提交投诉，或联系所在区域的工会寻求协助，以保障自身合法劳动权益。