劳工部部署2027年公共行政绩效激励机制 提升行政效率
分类政策
事件时间2026-10-09 08:00
地点金边
来源柬埔寨社保
发布时间2026/10/09 18:49
详情描述
2026年10月9日上午，柬埔寨劳工与职业培训部在金边召开会议，讨论关于2027年公共行政绩效激励机制的实施原则。
国家社会保障基金局（NSSF）副局长亨·索潘纳里（Heng Sophannarith）代表劳工与职业培训部国家社会保障基金局局长孟宏（Meng Hong）出席会议，并带领相关专业官员参加。
此次会议由劳工与职业培训部国务秘书兼公共行政绩效激励机制管理委员会副主席胡·西纳（Hout Sinat）主持，他代表劳工与职业培训部部长兴·索（Heng Sour）出席。
该会议旨在落实柬埔寨政府关于公共行政绩效激励机制的原则，通过建立绩效考核体系，旨在提升政府部门的服务质量与行政效率。该机制主要针对公共行政部门，是政府深化行政改革的举措之一。
📋 简要摘要 ▸
2026年10月9日，劳工部代表出席会议，讨论2027年公共行政绩效激励机制的实施原则。该机制旨在通过绩效考核提升政府部门服务质量与行政效率，是柬埔寨政府深化行政改革的重要举措。
📋 完整原文 ▸
ឯកឧត្តមបណ្ឌិត ហេង សុផាន់ណារិទ្ធ ដឹកនាំមន្ត្រីជំនាញចូលរួមកិច្ចប្រជុំស្ដីពី “គោលការណ៍អនុញ្ញាតរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលក្នុងការអនុវត្តប្រព័ន្ធលើកទឹកចិត្តគាំទ្រសមិទ្ធកម្មក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៧”
ភ្នំពេញ៖ នាព្រឹកថ្ងៃទី៩ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៦នេះ ឯកឧត្តមបណ្ឌិត ហេង សុផាន់ណារិទ្ធ អគ្គនាយករង ប.ស.ស. តំណាង ឯកឧត្តម ម៉េង ហុង ប្រតិភូរាជរដ្ឋាភិបាលទទួលបន្ទុកជាអគ្គនាយក ប.ស.ស. នៃក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានដឹកនាំមន្ត្រីជំនាញចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំស្ដីពី “គោលការណ៍អនុញ្ញាតរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលក្នុងការអនុវត្តប្រព័ន្ធលើកទឹកចិត្តគាំទ្រសមិទ្ធកម្មក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៧” ដែលប្រព្រឹត្តទៅ ក្រោមអធិបតីភាពឯកឧត្តម ហួត ស៊ីនាដ រដ្ឋលេខាធិការ និងជាអនុប្រធានគណៈកម្មការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធលើកទឹកចិត្តគាំទ្រសមិទ្ធកម្មក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈ ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ (គ.ប.ក.) តំណាងដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ...[អាន](https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02tf3dd4hPsSub8uAKDvoM7nAovm9TRab7b2MPw67girqYaAfW5sH66hbnMsDBhGBml&id=100044175532207)បន្ត