柬埔寨公务部行政改革成效显著 2025年节省开支5000万美元
分类政府政策
事件时间2026-04-03
地点金边
来源公共职能信息
发布时间2026/05/24 19:20
详情描述
2026年4月3日,在金边皇家行政学院举办的“提升公共行政治理”改革论坛上,柬埔寨公务部国务秘书尤本纳介绍了公共行政改革的实施情况及成效。
尤本纳表示,此次改革的核心在于精准选拔公务员,确保人员配置与实际工作需求及优先事项相匹配。通过对2025年预算执行情况的审查,经济与财政部工作组初步统计显示,政府通过优化人员编制,在2025年成功节省了近5000万美元的人事开支。
此次改革旨在构建现代化、高能力、强有力、智能且廉洁的公共行政体系,以确保政府能够有效实现2030年及2050年的国家发展目标。尤本纳在论坛上详细阐述了相关改革措施,并强调了这些举措对提升公共行政治理水平所产生的积极影响。
📋 简要摘要 ▸
柬埔寨公务部国务秘书尤本纳表示,通过实施行政改革,政府在2025年成功优化公务员编制,初步统计节省人事开支近5000万美元。此次改革旨在构建现代化、高能力且廉洁的公共行政体系,以实现2030年及2050年国家发展目标。
📋 完整原文 ▸
"យើងបានជ្រើសរើសមន្ត្រី ឱ្យចំ ឆ្លើយតបឱ្យត្រូវនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង ចំការងារអាទិភាព ដែលនេះជាការកែទម្រង់មួយដ៏សំខាន់។ ចេញពីការកែទម្រង់នេះ យើងអាចឃើញ យើងអាចសន្សំថវិកាផ្អែកលើតួលេខបឋម ដែលក្រុមការងារក្រសួងសេដ្ឋកិច្ចនិងហិរញ្ញវត្ថុ បានពិនិត្យមើល លើការទូទាត់ច្បាប់ថវិកាឆ្នាំ២០២៥ យើងអាចសល់ថវិកា ក្រោម ៥០លានដុល្លារ។ យើងសន្សំបាននៅក្នុងឆ្នាំ២០២៥ ពាក់ព័ន្ធទៅលើចំណាយបុគ្គលិក។"
នេះជាការលើកឡើងរបស់ឯកឧត្តម យក់ ប៊ុនណា រដ្ឋលេខាធិការប្រចាំការក្រសួងមុខងារសាធារណៈ និងជាប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃគ.វ.រ. ក្នុងបទបង្ហាញស្តីពី «វិធានការកែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ និងកម្មវិបាកវិជ្ជមាន ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់អភិបាលកិច្ចនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈ ឆ្ពោះទៅការកសាងរដ្ឋបាលទំនើប សមត្ថភាពខ្ពស់ ខ្លាំង វៃឆ្លាត និងស្អាតស្អំ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅអភិវឌ្ឍឆ្នាំ២០៣០ និងឆ្នាំ២០៥០» ពាក់ព័ន្ធទៅនឹងអ្វីដែលបានអនុវត្ត និងការប្រែប្រួលជាវិជ្ជមានចំពោះរដ្ឋបាលសាធារណៈនាពេលកន្លងមក។
——————————
វេទិកាកែទម្រង់ស្តីពី «ការលើកកម្ពស់អភិបាលកិច្ចក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈ» នៅសាលាភូមិន្ទរដ្ឋបាល កាលពីថ្ងៃទី០៣ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៦។