劳工部

柬埔寨劳工部部长兴索近日就最低工资设定原则作出说明。劳工部明确，最低工资的制定需在保障员工收入增长与维持国家投资吸引力之间寻求平衡。 政策的核心目标在于通过科学合理的薪资设定，持续吸引外部投资进入柬埔寨。投资规模的扩大将直接带动就业岗位的增加，进而为广大劳工创造更多收入来源。 该政策适用于全国范围内的劳工群体。劳工部强调，最低工资的调整不仅关乎员工的直接经济利益，更是促进国家整体经济增长与就业市场稳定的关键因素。在后续的工资设定工作中，相关部门将继续以此为导向，确保政策既能满足民生需求，又能为经济发展提供持续动力。