工业科技创新部发布人才留用指引 面向科技企业

柬埔寨工业科技创新部于11月14日发布一份关于吸引和留住高素质人才的指导文件，向企业界说明相关原则与操作方向。官方表示，出台该文件的背景是技术岗位招人难、留人更难。 文件为指导性文件，不具有强制约束力，适用对象为在柬科技与制造类企业。企业不会因为没有执行这份文件而承担处罚性后果，但可以参照其中的原则，调整招聘、岗位设置和人才留用方面的安排。对人力资源负责人，以及工厂和技术团队的管理者来说，这份文件有直接参考意义。 这份通稿没有完整交代文件的具体条款、适用行业范围与申报流程，外籍技术员工是否纳入适用范围也没有得到说明。涉及外籍技术岗位用工的企业，以及不属于科技与制造行业的企业，不宜直接套用文件要求，应先向工业科技创新部核实，再决定是否参照执行。 需要查看原文的企业，可以通过工业科技创新部官方渠道查询全文，并对照自身所属行业和岗位结构判断适用性。在细则明确之前，把这份文件作为内部人才政策的参考框架，比直接把它当作合规章程更稳妥。