欧洲商会人力资源论坛指出，人工智能的快速普及使柬埔寨劳动力市场面临技能缺口和伦理使用挑战。教育体系与行业需求脱节是主要瓶颈，专家呼吁加强政府、教育机构与企业的协作，通过推广学徒制和在职培训，提升劳动力的竞争力和适应能力。
