柬埔寨本地求职频道发布一条岗位引导内容，建议求职者从基础环节入手，通过培训尽快熟悉新岗位的职责范围。消息没有说明发布单位、培训科目、时长或费用，也没给出联系渠道，只是通用性建议。对正在找工作的在柬人员来说，可以参考的思路是：面试时问清楚培训是不是带薪、由谁授课、内容是否与岗位实际工作一致，并把关键条款写进合同。
