一家快消品企业在金边堆谷区开放两个人力资源岗位

一家快消品公司（FMCG）在金边堆谷区开放两个人力资源岗位，均为全职。高级招聘专员（Senior Talent Acquisition）月薪$650–800；学习发展与绩效专员（L&D and Performance）月薪$500–600。两个岗位同属HR条线，但一条偏前端人才获取，一条偏培训落地与绩效考核，是两个独立编制，不是一人兼两职。 求职者如果对两个方向都感兴趣，可以同时投递，建议在简历开头注明优先意向岗位，由招聘方统一筛选，避免被分到非首选的那条线。简历里把做过的招聘渠道、岗位交付量，或培训项目、考核周期写具体，比罗列职责描述更有效。 原文没有列出学历、工作年限、语言门槛等硬性条件。快消企业同类岗位通常要求中英双语沟通，并具备对应HR模块的实操经验，是否放宽需向招聘方确认。投递前先核对这一点，可以省掉一轮无效沟通。 投递渠道为招聘方公布的邮箱和Telegram两种方式。工作地点在金边堆谷区，具体办公楼地址可在投递时一并索取。邮件或消息标题写清应聘岗位加姓名，正文注明期望薪资与可到岗时间，能减少来回确认。