IT方案公司急招13人 产品经理采购销售 周六半天班

某IT解决方案公司急招6类岗位共13人，全部为全职：产品开发经理3名、高级采购专员1名、采购专员1名、销售主管3名、售前3名、IT运维专员2名。招聘信息以英文发布，标注为急招。公司名称未在原文注明，工作地点只写到柬埔寨，具体城市和办公地址均未说明。 工作条件明确的部分有三项：行业为IT解决方案；工作日为周一至周六，其中周六只上半天；每日工作时间为8:00至17:00。薪资一栏为面议，原文没有给出薪资区间、提成比例或奖金结构，也没有列出社保、年假、餐补、交通补贴等任何福利条目。 岗位设置上有两处可以直接看出的信息：采购分高级专员与专员两个层级，各招1人，说明该岗位有明确的经验分工；销售主管与售前各3人，人数配比为一比一，两者大概率需要配合跟进客户。其余岗位的职责描述、学历要求、语言要求、经验年限，以及是否接受外籍或本地应聘者，原文均未列出，投递前需要向招聘方逐项问清。 投递方式为将简历发送至招聘方公布的电话联系方式。给应聘者的两条具体建议：一是简历文件名和正文开头直接写明应聘岗位名称，因为本次6类岗位跨度较大（产品、采购、销售、售前、运维），不注明容易被归错类；二是致电时一次性确认四件事——薪资范围与发放结构、实际办公地址、周六半天的具体上下班时间、试用期时长与转正条件，这几项都影响是否值得投入通勤时间。 另外需要注意，周一至周六、每天8:00至17:00是明确的在岗时间要求，投递前先确认自己能否长期满足这一作息，再决定是否沟通，可以省去双方的时间。