缅甸急招销售人员 月薪$700加全勤奖
公司未透露
地点缅甸
薪资$700/月
类型全职
发布时间2026/09/04 06:21
职位描述
现招聘赴缅甸销售人员，性别不限，需具备聊天经验。公司提供从柬埔寨至缅甸的接送服务。应聘者需持有有效护照，但原文同时提及可接收有或无护照的候选人。
薪资待遇方面，底薪为每月700美元，全勤奖为50美元，每月休息1天。工作时间从上午10:00开始，至深夜11:30结束，期间包含早餐、午餐及晚餐时间。
销售激励机制包括首存奖励、复存奖励、敲钟奖励及月度销售佣金。首存奖励根据金额从2美元至100美元不等；复存奖励根据每日总存款额提供相应礼品或现金奖励。月度净利润佣金比例从1%至10%不等，具体视业绩达成情况而定。此外，月度销售额达8万美元及以上者可参与销售冠军评选，前三名分别奖励600美元、500美元及400美元。
公司设有团队领导晋升通道。实习期团队领导底薪为800美元，培训期为30至60天，通过公司评估后可晋升为正式团队领导。
📋 简要摘要 ▸
招聘赴缅甸销售人员，要求具备聊天经验，有无护照均可，提供接送服务。月薪$700，全勤奖$50。
联系方式
Telegram@DAQ***
📋 完整原文 ▸
**__Kami merekrut karyawan Indonesia 🇮🇩 dari Kamboja __**
**__Lokasi kerja = Myanmar__**
**Dapat menerima kandidat dengan maupun tanpa paspor; pria dan wanita sama-sama diterima.**
**__Kami dapat menjemput karyawan dari Kamboja dan membawa mereka ke Myanmar__**
**__Persyaratan - = Anda harus memiliki paspor yang masih berlaku dan Anda harus memiliki pengalaman dalam mengobrol__**
**__Gaji & Tunjangan Perwakilan Penjualan__**
**__Gaji Pokok__**
**__Gaji Pokok: USD 700 / bulan__**
**__libur 1 hari per bulan__**
**__Bonus kehadiran penuh: USD 50__**
**__Jam Kerja__**
**__10: 00 – Mulai bekerja__**
**__11: 00-Sarapan pagi__**
**__4: 30 – Makan siang__**
**__6: 00-Lanjutkan pekerjaan__**
**__10: 30 – Makan malam__**
**__11: 00-Lanjutkan pekerjaan__**
**__11: 30-Akhir pekerjaan__**
**__⸻__**
**__Hadiah Setoran Pertama Harian__**
**__Deposit Pertama Pelanggan__**
**__Hadiah__**
**__500,000 – 990,000__**
**__Tidak ada hadiah__**
**__1,000,000 – 4,990,000__**
**__Makanan Ringan / Kopi / Minuman/Rokok (Senilai USD 2)__**
**__5,000,000__**
**__USD 10__**
**__10,000,000__**
**__USD 20__**
**__30,000,000__**
**__USD 30__**
**__50,000,000__**
**__USD 40__**
**__100,000,000__**
**__USD 60__**
**__200,000,000__**
**__USD 80__**
**__Di atas 200.000.000__**
**__USD 100__**
**__⸻__**
**__Hadiah Setoran Berulang Setiap Hari__**
**__Total Setoran Harian Nasabah__**
**__Hadiah__**
**__20,000,000+__**
**__Makanan Ringan / Kopi / Minuman/Rokok (Senilai USD 2)__**
**__50,000,000+__**
**__Makanan Ringan / Kopi / Minuman/Rokok (Senilai USD 5)__**
**__100,000,000+__**
**__USD 10__**
150,000,000+
USD 20
200,000,000+
USD 30
250,000,000+
USD 40
300,000,000+
USD 50
Jumlah yang lebih tinggi
Lanjutkan dengan pola penghargaan yang sama
Catatan: Pelanggan yang melakukan deposit pertama sebesar 100.000.000 atau lebih dapat menerima beberapa hadiah yang berlaku secara bersamaan.
⸻
Aturan Hadiah Gong
Bunyikan gong sekali untuk setiap 10.000.000 yang disetorkan.
Karyawan dapat membunyikan gong satu kali ketika pelanggan pertama mereka menyetor 500.000 atau lebih.
⸻
Struktur Komisi Penjualan (Laba Bersih Bulanan)
Laba Bersih Bulanan
Reward / Komisi
50,000,000+
Merchandise senilai USD 15
70,000,000+
Merchandise senilai USD 25
80,000,000+
Komisi 1%
100,000,000+
Komisi 3%
300,000,000+
Komisi 4%
600,000,000+
Komisi 5%
1,000,000,000+
Komisi 7%
2,000,000,000+
Komisi 8%
3,000,000,000+
Komisi 9%
10,000,000,000+
Komisi 10%
⸻
Bonus Kinerja Bulanan
Penjualan Bulanan
Bonus
RP 20.000
USD 100
RP 40.000
RP 200
RP. 60. 000
RP 300
RP 80.000
USD 500
⸻
Penghargaan Juara Penjualan
Karyawan dengan penjualan bulanan sebesar USD 80.000 atau lebih memenuhi syarat untuk mengikuti kompetisi Sales Champion.
Juara 1: USD 600
Juara 2: USD 500
Juara 3: USD 400
⸻
Posisi Pemimpin Tim
Pemimpin Tim Peserta Pelatihan
Gaji Pokok: USD 800
Periode Pelatihan: 30-60 hari
Memenuhi syarat untuk promosi menjadi Ketua Tim Resmi setelah lulus evaluasi perusahaan.
Pemimpin Tim Resmi
Gaji Pokok: USD 900
⸻
Posisi Manajer Departemen
Manajer Departemen Peserta Pelatihan
Gaji Pokok: USD 1.000
Periode Pelatihan: 30-60 hari
Memenuhi syarat untuk promosi setelah berhasil menyelesaikan evaluasi perusahaan.
Manajer Departemen Resmi
Gaji Pokok: USD 1.100
⸻
Penghargaan Kinerja Tim Harian
Struktur Tim: 10 Anggota + 1 Pemimpin Tim
Kinerja Tim Harian
Penghargaan Pemimpin
400,000,000
USD 50
800,000,000
USD 100
1,200,000,000
RP 150
Target yang lebih tinggi
Lanjutkan dengan pola penghargaan yang sama
⸻
Komisi Ketua Tim
Komisi dihitung berdasarkan kinerja tim rata-rata per anggota.
Kinerja Rata-rata Per Anggota
Komisi
100,000,000+
1%
200,000,000+
2%
350,000,000+
3%
700,000,000+
4%
1,000,000,000+
5%
1,500,000,000+
6%
⸻
Komisi Akuisisi Klien (Perolehan Prospek)
Jika total setoran bulanan satu pelanggan melebihi 100.000.000, staf penghasil prospek akan menerima 10% dari komisi tenaga penjual yang diperoleh dari pelanggan tersebut.
Jika total setoran bulanan pelanggan di bawah 100.000.000, staf penghasil prospek tidak akan menerima komisi apa pun.
Contoh
Jika seorang tenaga penjualan mengembangkan dua pelanggan yang total setoran bulanannya adalah 50.000.000 dan 90.000.000, staf penghasil prospek tidak akan menerima komisi apa pun, karena tidak ada pelanggan yang mencapai ambang batas 100.000.000.
Catatan Penting
Contact on telegram= @DAQQINGLIN
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟