高周龙自行车中心（KCL Cambodia）一次性开放5个岗

高周龙自行车中心（KCL Cambodia）本次一次性开放5个岗位、合计招6人。名额分布是：销售经理1名（男女不限）、销售主管1名（男女不限）、销售专员2名（男女不限）、仓库运营主管1名（男女不限）、自行车技术专员1名（限男性）。 从名额配置能看出两个信息。一是销售条线占了4个名额、横跨经理、主管、专员三个层级，管理岗和执行岗同时招，说明团队是在搭建或扩编阶段，不同经验段的求职者都能找到对应入口，但反过来也意味着管理岗需要带人、要能扛业绩。二是仓库运营与自行车技术各只招1人，属于单点岗位，一人到岗即补齐该环节，面试时对实际动手能力和独立处理问题的考察通常会比销售岗更重。技术专员在招聘信息中被单独标注限男性，投递前先确认自己符合这一条，避免白跑流程。 公司在招聘信息中以Scoott Cambodia、Shimano、Kaouchoulong等标签标注自身，即KCL Cambodia是相关自行车品牌在柬埔寨业务的运营方，销售岗对接的是品牌渠道而非单一门店，技术岗对应的是整车与零配件的技术端。 薪资范围、福利、工作时间与具体工作地点均未随招聘信息公布，这几项需要在沟通阶段直接向HR确认，不宜按国内同岗位水平自行预估。 投递前建议做两件事：一是按岗位名称分开准备简历，销售专员与自行车技术专员的工作内容差异很大，不要用同一份简历通投五个岗位；二是先到该公司招聘频道核对岗位是否仍在招、名额是否已满，再联系HR约面试，避免岗位招满后反复沟通。求职者可拨打0965343587，或通过Telegram @Simvanthinun 联系，招聘频道为 @kaochoulonggroup_career。