Chokchey金融金边总部招7个管理岗 分行信贷员多省同步

Chokchey金融（Chokchey Finance）本月在金边总部放出7个岗位，均为管理与支持类，工作地点为金边总部：运营战略负责人（Head of Operations Strategy）、信贷回收负责人（Head of Credit Recovery）、运营管控经理（Operational Control Manager）、CRM与报表监控经理（CRM & Reporting Monitoring Manager）、抵押品管理经理（Collateral Management Manager）、分行支持部经理（Branch Support Unit Manager），以及一名会英语的管理层司机（Driver - English Speaking for Management）。 从岗位名称看，总部这一轮补的是中后台条线：战略、信贷回收、运营管控、报表监控、抵押品管理、分行支持，各招一名负责人；司机岗则明确要求英语，服务对象为管理层，属于行政支持序列。也就是说，总部这批岗位偏管理与专业方向，不是一线业务岗。 分行端同步招四类岗位：副行长（Deputy Branch Manager）、分行组长兼首席信贷官（Branch Team Leader / Chief CO）、高级信贷员与信贷员（Senior Credit Officer / Credit Officer）。地点覆盖楚克、斯昆、大金欧、实居、巴地、乌栋、斯雷桑托、德兰加等地，其中信贷员一岗在多个地点同时开放，属于一线批量补员。同一批名单里副行长、组长、信贷员并列，说明分行从管理到执行层都在补位。 条件与待遇方面，原文未公布薪资、学历与工作年限要求，也未说明提成或考核结构，这些需要向招聘方确认。可确认的硬性条件只有司机岗要求会英语。其余岗位的名称本身指向明确方向——信贷回收、抵押品、运营管控、CRM与报表，投递时按对口方向准备相应经历即可，不必套用统一模板。 投递渠道为Telegram或邮箱。两条实操建议：一是简历写清意向岗位全称与意向分行，分行岗位跨多个省市，注明可到岗地点能减少来回沟通；二是总部管理岗与分行信贷岗分属不同体系，若两类都考虑，建议在简历中分开列明，避免被归入单一通道。薪资、编制归属（总部或分行）以及是否需要常驻县市，建议在面试前一次性问清，避免入职后与预期不符。