客服副组长
公司未注明
地点未注明
薪资综合薪资3500U-7000U
类型全职
发布时间2026/04/17 05:17
职位描述
招聘岗位：客服副组长。
薪资待遇：综合薪资3500U-7000U，薪资结构包含底薪、绩效、奖金及季度分红，优秀者待遇可另谈。入职薪资为1800U底薪加300U绩效，转正后调整为2300U底薪加500U绩效。公司提供餐补300U、房补300U，晋升后补贴有相应递增。工作时间为月休2天。
岗位职责：负责维持部门及APP前后台运行，对接其他综合部门；监督日常客服接线工作，负责新人客服的入职培训及群信息回复；每日完成日常表格统计，执行上级交办的任务；负责细化部门工作流程，管理客服团队，改善服务质量并提升客户体验。
任职要求：年龄18-30岁，性别及国籍不限。需具备中英文基础日常沟通能力。要求具备1年以上客服或客服组长经验，或半年以上在线客服、质检相关经验。应聘者需具备良好的抗压能力、耐心、语言组织能力及逻辑判断能力，并能熟练使用Excel、Word等办公软件。
📋 简要摘要 ▸
招聘客服副组长，负责部门运营、团队管理及新人培训。要求18-30岁，具备中英文沟通能力及1年以上相关经验。提供餐补、房补，薪资结构为底薪+绩效+奖金+分红，月休2天。
联系方式
Telegram@RSJ***
📋 完整原文 ▸
需求岗位：客服副组长
薪资待遇：
入职：1800+300u绩效
转正：2300+500u绩效{{薪资：综合薪资3500U-7000U【底薪+奖金+季度分红】，优秀者待遇可另谈；}
上班时间： 12休2
补贴 ；餐补300u；房补300u（晋升有递增）
岗位要求：
1.年龄18-30岁，性别不限，国籍不限；
2.语言能力：中英文都能进行基础日常沟通；
3.有1年以上客服或客服组长经验或半年以上在线客服/质检相关经验者优先；
4.具有良好的抗压能力和耐心；
5.良好的语言组织能力与逻辑判断能力；
6.熟练使用excel、word等办公软件；
岗位职责：
1、维持部门、app前后台运行，对接其他综合部门
2、监督日常客服接线，完成对新人客服的入职培训，回复群信息
3、每日完成日常表格，完成上级交代的任务
4、细化部门工作流程，管理客服团队，改善服务质量，提升客户体验
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✈️telegram: @RSJ2007