KOI Thé高管称柬中小企业技术人才紧缺 招工难

据柬埔寨劳工部发布的消息，KOI Thé公司负责人近日在劳工部的一场活动上，以企业经营实例谈中小企业（SME）的用工变化。他指出，当前企业招人已不能只靠普通劳动力，而需要具备职业素养、技术能力以及沟通、服务等软技能的人员，才能提升产品品质、客户满意度和市场竞争力。 劳工部在发布这条内容时附上#TVET标签。TVET即技术与职业教育培训，由劳工部推动，涵盖技术工种的短期培训与技能认证，被官方视为缓解企业招工难的手段之一。 对在柬求职者来说，这条信息说明企业筛选简历的标准正在向技能倾斜：有技术证书、完成过短期技能培训，比只有普工经历更有议价空间；服务类岗位则更看重沟通与客户服务能力。 对中小企业主而言，可先梳理清楚哪些岗位确实需要技术能力、哪些只需基础操作，再提前对接TVET培训与技能认证渠道储备人手，而不是等缺人时临时招。