柬埔寨企业招聘收简历 邮箱与Telegram双通道投递

Borey SMH 公司放出招聘投递入口，面向长期在招岗位收简历。投递方式分三条并行通道：一是把简历发到公司指定的招聘邮箱，二是通过公司的 Telegram 招聘频道提交，三是直接拨打人力资源部电话咨询。三条通道由同一渠道统一发布，求职者按自己方便的方式选一条操作即可，不需要重复投递。 材料方面，发布方只明确了一项要求：简历要更新到最新状态，并准备中英文版本。至于岗位名称、招聘人数、薪资区间、任职条件和工作地点，原帖均未列出，需要求职者在投递前向人力资源部问清，再决定是否发简历。 给求职者两条具体建议：第一，先打电话确认当前在招的具体岗位和办公地点，避免简历进入与自己方向不匹配的岗位池；第二，简历中写清应聘方向、相关工作经验与可到岗时间，中英文版本内容保持一致，方便 HR 直接筛选。 发布方没有说明简历筛选周期和回复方式，投递后若一段时间没有回应，可再通过人力资源部电话跟进确认。