一则简短急招信息

金边一家企业正在急招 Accounting & HR Manager（会计兼人事经理），属全职岗位，薪资面议，招聘方标注为 urgent（急招）。原帖未公开公司名称、所属行业与具体办公地址，只在城市层面写了金边。 这是一个财务与人事合并的岗位，投递前值得先问清职责边界：日常账务与报表、税务申报、薪酬核算与发放、招聘与入离职手续、员工关系与劳动合同管理，这几块是由一人全包，还是下面配有助理或外部会计代理。团队规模同样关键——十几人的公司和上百人的公司，同一个岗位的工作量差别很大。 薪资面议的岗位，谈的时候最好把结构拆开确认：基本工资、试用期比例与时长、发放币种与日期、是否有餐补交通补贴、年假与社保或其他福利安排。这些在中文招聘信息里经常只写“面议”，实际差别不小。 投递渠道方面，原帖只留了一个 Telegram 账号和一个电话，没有邮箱和公司官网，也没有职位说明书。建议第一次联系就直接索取 JD（职位说明），并确认三件事：用工主体是本地公司还是外资代表处、办公地点在哪一区、面试安排在第几轮由谁对接。原帖未披露的信息较多，以上内容都需要向发布方核实后再安排面试。