Next Generation Distribution 招

Next Generation Distribution 招聘户外销售，两个岗位分别派驻马德望省三坡龙和桔井省川龙，均为全职。两个派驻点都在省外，日常需要长期驻在当地跑市场，求职前要先确认自己能否接受长期驻外。 公司方面在招聘信息中给出的条件是：入职后可参加公司安排的销售技能培训，工作以团队形式开展。对没有系统做过户外销售的人来说，培训期是上手的主要途径；对已有销售经验的人，则意味着要按公司统一的流程和方式做市场。 岗位职责集中在区域内的户外销售：在派驻省份走访客户、开发与维护销售渠道、跟进订单和回款，日常工作以每天外出跑线为主，需要能适应长时间在户外和乡镇市场活动。工作地点固定在马德望省三坡龙或桔井省川龙，不会在金边办公。 薪资待遇招聘信息中没有写明。底薪多少、提成怎么算、试用期多长、驻外是否提供住房或交通补贴及报销标准，这几项都需要在投递前或面试时问清楚。同样没有列出的还有学历、语言（是否需要中文）、销售经验、驾照等硬性条件，如果这些会影响你的应聘结果，建议一次性问全，避免反复沟通。 投递可以通过招聘信息中公布的 Telegram 和招聘邮箱进行。发简历时最好直接写明应聘的是马德望三坡龙还是桔井川龙，并说明能否接受长期驻外，减少双方筛选时间。面试环节建议重点确认两件事：一是薪资结构，即底薪与提成的计算方式和发薪周期；二是驻外的住宿与出行由谁安排、费用如何承担。这两点直接决定这份工作实际到手能剩多少。