劳工部长恒苏 柬埔寨急需AI数字技能人才 补用工缺口

分类劳工政策
事件时间2026-11-11
地点金边
来源柬埔寨国家电视台
发布时间2026/11/11 17:54
详情描述
2026年11月11日,劳工与职业培训部长恒苏在金边香格里拉酒店出席2026年全国劳工经济会议,在一场关于柬埔寨新工业政策的高级别政策讨论中发言,议题涵盖劳动力市场、生产率、技能与经济结构转型。他表示,培养掌握技术技能、并能运用数字技术和AI的人力资源,是提升劳动生产率、提高生产线效率、为工业增加附加值的核心因素。
恒苏指出,人力资源是支撑工业发展的决定性因素,但如果没有清晰的政策和战略来界定优先发展的产业,技能发展就无法有效实现。他强调,明确的工业政策方向加上私营部门的参与,是确保技能培训真正对接劳动力市场实际需求的必要基础。
在职业培训方面,他介绍,劳工部持续扩大技术与职业培训,内容同时覆盖硬技能、软技能和创业能力,并推动培训机构与各级企业、公司、工厂和手工作坊建立联系,以提高雇主在劳动力培训和技能开发中的参与程度。按这一方向,企业自身的用人需求将通过校企对接进入培训环节,而不只是在招工时被动筛选。
对在柬设厂或经营的企业,可留意劳工部推动的职教机构与企业对接渠道,把岗位所需的具体技能要求直接反馈给合作培训机构,这类参与方式是部长此次明确提出的。对工人和求职者,数字技术与AI应用能力是官方点出的培训方向,可作为选择职业培训课程时的参考。会议的具体实施安排,可向发布方作进一步核实。
📋 简要摘要 ▸
11月11日,劳工部长恒苏在金边香格里拉酒店举行的2026年全国劳工经济会议高级别政策讨论中表示,培养掌握数字与AI技能的人力资源,是满足新工业政策用工需求、提升劳动生产率的关键。他提出加强职教机构与工厂企业对接,让雇主直接参与技能培训。
📋 完整原文 ▸
[来源: 柬埔寨国家电视台] [分类提示: NEWS]
标题: ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តី ហេង សួរ៖ ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សឱ្យចេះប្រើប្រាស់ជំនាញបច្ចេកទេស ឌីជីថល និង AI ជាគន្លឹះបំពេញតម្រូវការឧស្សាហកម្ម និងលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ
(ភ្នំពេញ)៖ ថ្លែងជាវាគ្មិនក្នុងកិច្ចពិភាក្សាគោលនយោបាយកម្រិតខ្ពស់ពិសេសស្តីពីទីផ្សារការងារ និងគោលនយោបាយឧស្សាហកម្មថ្មីរបស់កម្ពុជា៖ ផលិតភាព ជំនាញ និងបរិវត្តកម្មរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ដែលរៀបចំឡើងក្នុងឱកាសសន្និសីទថ្នាក់ជាតិស្ដីពីសេដ្ឋកិច្ចការងារ ឆ្នាំ២០២៦ នាថ្ងៃទី១១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៦ នៅសណ្ឋាគារ Shangri-La ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានលើកឡើងថា ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយជំនាញបច្ចេកទេស និងសមត្ថភាពប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា គឺជាកត្តាស្នូលក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពខ្សែច្រវាក់ផលិតកម្ម និងបន្ថែមតម្លៃក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម ខណៈការកំណត់ទិសដៅគោលនយោបាយឧស្សាហកម្មឱ្យបានច្បាស់លាស់ និងការចូលរួមពីវិស័យឯកជន គឺជាមូលដ្ឋានចាំបាច់ក្នុងការធានាថា ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារជាក់ស្តែង។
ឯកឧត្តមបានគូសបញ្ជាក់ថា ធនធានមនុស្សជាកត្តាកំណត់ដ៏សំខាន់សម្រាប់គាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម ប៉ុន្តែការអភិវឌ្ឍជំនាញមិនអាចសម្រេចបានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនោះទេ ប្រសិនបើគ្មានគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ក្នុងការកំណត់វិស័យឧស្សាហកម្មអាទិភាព។
ជុំវិញការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ឯកឧត្តមបានលើកឡើងថា ក្រសួងបានបន្តពង្រីកការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញបច្ចេកទេសនិងវិជ្ជាជីវៈ ដោយផ្តោតទាំងលើជំនាញរឹង ជំនាញទន់ និងសហគ្រិនភាព ព្រមទាំងជំរុញការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងរវាងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលជាមួយសហគ្រាស ក្រុមហ៊ុន រោងចក្រ និងសិប្បកម្មគ្រប់កម្រិត ដើម្បីលើកកម្ពស់ការចូលរួមរបស់និយោជកក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍជំនាញកម្លាំងពលកម្ម