Woodalter（旗下含Cladmax

Woodalter 正在金边招两个岗位，共 2 人：数字营销专员 1 名，技术销售实习 1 名，方向为建筑。两个岗位均为全职性质，岗位层级、薪资区间、办公地址、工作时间与投递截止日期在招聘信息中均未列出。 公司旗下运营 Cladmax、Alcawood、Inwood、Dasso 等品牌，招聘标签同时出现 architecture、engineering、designer。技术销售实习岗的工作场景大概率围绕建筑项目与设计端客户展开，需要在材料选型、方案对接上做具体沟通；数字营销岗则服务这些品牌的对外推广。两个岗位都不是纯后台支持角色，投递前值得先想清楚自己更擅长对人或对内容、数据。 招聘方公布的硬性条件只有方向：数字营销、建筑方向技术销售实习。学历、语言、经验年限等门槛没有写明，沟通时直接问招聘方即可，不要按其他建材公司的标准自己默认，也不要因为没写要求就当作零门槛。 准备材料时建议分两版简历：数字营销岗突出内容创作、社媒运营、广告投放或数据复盘的实操经历，有作品或账号数据可附；技术销售实习岗突出建筑、工程、材料相关专业背景或项目经历，能看懂图纸、了解幕墙或板材类产品是加分项。简历用 PDF 提交，文件名写清姓名和应聘岗位，方便 HR 分流。 实习岗名为 Intern，投递时最好一并说明可到岗日期、每周可出勤天数和能实习多久，这几点往往比自我评价更能决定是否进入面试。面试安排、试用期时长与转正条件、薪资发放方式，建议在第一次沟通时就问清，避免后续反复确认。 简历提交入口以发布方指定的渠道为准，包括 HR 的 Telegram 账号、公司邮箱、官网，另有招聘 Telegram 频道和 LinkedIn 页面同步更新职位动态。