**មិនមែនជាមន្ត្រីរាជការក្របខ័ណ្ឌ តើមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារជាអ្វី?
មន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ សំដៅលើបុគ្គលដែលបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ ឬអង្គភាពសាធារណៈ ផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារក្នុងសុពលភាព និងអាចបន្តរយៈពេល១ឆ្នាំម្តង (តាមរយៈការវាយតម្លៃសមិទ្ធកម្ម) ជាជាងការតែងតាំងក្នុងក្របខ័ណ្ឌមន្ត្រីរាជការជាអចិន្ត្រៃយ៍។ ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តី មន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សដែលមានការប្រកួតប្រជែងតាមជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ហើយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាមន្ត្រីប្រហាក់ប្រហែលមន្ត្រីរាជការ ព្រមទាំងមានលក្ខខណ្ឌអំណោយផលជាច្រើនទៀត ស្របតាមបទដ្ឋានគតិយុត្តដែលបានកំណត់។**