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据柬埔寨新闻部消息，近期有专家就工资增长议题发表观点，指出合理的工资增长机制对国家经济发展具有积极意义。 专家表示，适度的工资增长不仅能够有效保障劳工的基本权益，还能通过激励机制提升劳动生产力。从宏观经济角度来看，合理的薪资水平有助于保持国家在区域内的竞争力，进而创造更多就业机会，并增强对外部投资的吸引力。 针对工资调整问题，政府方面强调，在制定相关政策时，必须在保障劳工生活水平与维护企业经营稳定性之间寻求平衡，确保工资增长幅度合理，以实现各方利益的协调发展。