关于柬埔寨合同制公务员的定义与管理说明

មិនមែនជាមន្ត្រីរាជការក្របខ័ណ្ឌ តើមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារជាអ្វី? មន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ សំដៅលើបុគ្គលដែលបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ ឬអង្គភាពសាធារណៈ ផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារក្នុងសុពលភាព និងអាចបន្តរយៈពេល១ឆ្នាំម្តង (តាមរយៈការវាយតម្លៃសមិទ្ធកម្ម) ជាជាងការតែងតាំងក្នុងក្របខ័ណ្ឌមន្ត្រីរាជការជាអចិន្ត្រៃយ៍។ សូមភ្ជាប់ជាមួយ អនុក្រឹត្យស្តីពីការជ្រើសរើស និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ព័ត៌មានលម្អិត តាមរយៈ (Link) https://www.facebook.com/share/1GfcEYTGsC/ 📲 អានព័ត៌មានលម្អិតនៅលើបណ្ដាញសង្គម 👉 តំណភ្ជាប់ទៅកាន់គេហទំព័រ និងបណ្តាញសង្គម 🌐 | Website 🌐 | Facebook  🌐 | Instagram    🌐 | Tiktok 🌐 | Telegram  🌐 | YouTube