关于合同制公务员的定义与待遇说明

**មិនមែនជាមន្ត្រីរាជការក្របខ័ណ្ឌ តើមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារជាអ្វី? មន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ សំដៅលើបុគ្គលដែលបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ ឬអង្គភាពសាធារណៈ ផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារក្នុងសុពលភាព និងអាចបន្តរយៈពេល១ឆ្នាំម្តង (តាមរយៈការវាយតម្លៃសមិទ្ធកម្ម) ជាជាងការតែងតាំងក្នុងក្របខ័ណ្ឌមន្ត្រីរាជការជាអចិន្ត្រៃយ៍។ ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តី មន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សដែលមានការប្រកួតប្រជែងតាមជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ហើយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាមន្ត្រីប្រហាក់ប្រហែលមន្ត្រីរាជការ ព្រមទាំងមានលក្ខខណ្ឌអំណោយផលជាច្រើនទៀត ស្របតាមបទដ្ឋានគតិយុត្តដែលបានកំណត់។ សូមភ្ជាប់ជាមួយ អនុក្រឹត្យស្តីពីការជ្រើសរើស និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ព័ត៌មានលម្អិត តាមរយៈ (Link) ****https://www.facebook.com/share/1GfcEYTGsC/**** 📲 **[**អានព័ត៌មានលម្អិតនៅលើបណ្ដាញសង្គម**](https://web.facebook.com/share/p/1AzhXXbLyv/)** 👉 តំណភ្ជាប់ទៅកាន់គេហទំព័រ និងបណ្តាញសង្គម 🌐 | **[**Website**](https://www.mcs.gov.kh/)[** 🌐 **](https://youtube.com/@MinistryofCivilService)**|**[** Facebook  🌐 **](https://web.facebook.com/CivilServiceCambodia)**|**[** Instagram    🌐 **](https://www.instagram.com/civilservice_cambodia?igsh=MWRrZWIwamh4ZW9uZA==)**|**[** Tiktok 🌐 **](https://www.tiktok.com/@mcsgovernment?)**|**[** Telegram  🌐 **](http://t.me/mcsgovkh)**|**[** YouTube**](https://youtube.com/@MinistryofCivilService)