柬埔寨计划部国家统计局招聘结果公示 需在9月26日前确认



文件类型公告
发布机构柬埔寨计划部
生效日期2026-09-26
适用范围入选公务员
发布时间2026/09/19 15:53
政策详情
柬埔寨计划部国家统计局现已公布基于工作协议招聘公务员的考试结果。
入选者须在2026年9月26日下午5点前,通过电话或Telegram联系公共职能总局,确认接受录用职位。逾期未确认者,公共职能部将按规定程序处理。如入选者需申请查阅个人试卷,须以书面形式向位于金边市波森芷区宗周分区谷占波村安东明路的公共职能部公共职能总局提交申请。
本次招聘同时设有候补名单。若入选者放弃职位或出现空缺,将依据候补人员的考试分数高低、专业资格、工作单位及自愿原则进行递补,递补有效期为结果公布之日起12个月内。
所有入选者必须严格遵守《公务员法》及2025年5月21日颁布的第78号关于工作协议公务员选拔与管理的分法令。入选者须确保此前未受过开除或从公务员及武装部队编制中除名的处分。若未能满足上述法律法规及相关条件,即便已入选、列入候补或获准入职,其资格也将被取消。
📋 简要摘要 ▸
柬埔寨计划部国家统计局公布招聘结果,入选者需在2026年9月26日前通过电话或Telegram确认入职意向。
联系方式
电话086-***-77
Telegram0863***
📋 完整原文 ▸
អបអរសាទរ បេក្ខជនជាប់ជាស្ថាពរ ការប្រឡងប្រជែងជ្រើសរើសមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ឱ្យចូលបម្រើការងារនៅវិទ្យាស្ថានជាតិស្ថិតិ នៃក្រសួងផែនការ
សូមជម្រាបថា៖
👉 ក្នុងរយៈពេល ១ (មួយ) សប្តាហ៍នៃថ្ងៃធ្វើការ ត្រឹមថ្ងៃទី២៦ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៦ វេលាម៉ោង ១៧:០០នាទីជាកំហិត បន្ទាប់ពីការប្រកាសលទ្ធផលនេះ៖
– បេក្ខជនដែលបានប្រឡងជាប់ជាស្ថាពរ ត្រូវផ្តល់ការបញ្ជាក់ពីការទទួលយកក្របខ័ណ្ឌមកអគ្គនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងមុខងារសាធារណៈ តាមរយៈទូរសព្ទ/តេឡេក្រាម ០៨៦ ៣២៩ ៦៧៧, ០១២ ៩៩០ ៦៥៥។
– បេក្ខជនដែលមានបំណងស្នើសុំការពិនិត្យសន្លឹកកិច្ចការរបស់ខ្លួន អាចដាក់សំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរមកអគ្គនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងមុខងារសាធារណៈ នៃក្រសួងមុខងារសាធារណៈ ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅផ្លូវអង្គតាម៉ិញ ភូមិគោកចំបក់ សង្កាត់ចោមចៅ ខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ។
👉 ផុតរយៈពេលកំណត់ខាងលើ ក្រសួងមុខងារសាធារណៈនឹងចេញសេចក្តីសម្រេចទទួលស្គាល់បេក្ខជនជាផ្លូវការ ដើម្បីបន្តនីតិវិធីស្របតាមលិខិតបទដ្ឋានជាធរមាន។
👉 បេក្ខជនជាប់បម្រុងមានភ្ជាប់នៅក្នុងបញ្ជីរាយនាមបេក្ខជនជាប់បម្រុង។ ការជ្រើសរើសបេក្ខជនជាប់បម្រុងជំនួសបេក្ខជនជាប់ជាស្ថាពរដែលបានបោះបង់ ឬមុខតំណែងជ្រើសរើសមិនមានបេក្ខជនជាប់ នឹងត្រូវអនុវត្តផ្អែកលើ (១)លំដាប់ពិន្ទុពីខ្ពស់មកទាបរបស់បេក្ខជនជាប់បម្រុង (២)គុណវុឌ្ឍិ (៣)អង្គភាពបម្រើការងារ និង (៤)គោលការណ៍ស្ម័គ្រចិត្ត។ ការជ្រើសរើស ជំនួសនេះអាចអនុវត្តបានក្នុងរយៈពេលយ៉ាងយូរ ១២ខែ បន្ទាប់ពីការប្រកាសលទ្ធផលនេះ។
👉 បេក្ខជនដែលត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យចូលបម្រើការងារនៅវិទ្យាស្ថានជាតិស្ថិតិនៃក្រសួងផែនការ ត្រូវគោរព អនុវត្ត និងបំពេញ គ្រប់លក្ខខណ្ឌតម្រូវដោយច្បាប់ស្តីពីសហលក្ខន្តិកៈមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល និងអនុក្រឹត្យលេខ ៧៨ អនក្រ.បក ចុះថ្ងៃទី២១ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៥ ស្តីពីការជ្រើសរើសនិងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ លិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្តពាក់ព័ន្ធ ជាធរមានរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ព្រមទាំងមិនធ្លាប់ជាប់ទណ្ឌកម្មបណ្តេញចេញ ឬលុបឈ្មោះចេញពីក្របខ័ណ្ឌមន្ត្រីរាជការ ទាំងផ្នែកស៊ីវិល និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ ក្នុងករណីមិនបានគោរព មិនបានអនុវត្ត ឬមិនបានបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវខាងលើ បេក្ខជននឹងត្រូវលុបឈ្មោះទោះបីបានជាប់ជាស្ថាពរ ជាប់បម្រុង ឬត្រូវបានទទួលស្គាល់ឱ្យបំពេញការងារហើយក៏ដោយ។